תקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר גמול והוצאות לדירקטור מקרב הציבור בחברות הממשלתיות), התשנ"ד-1994 1

(א1) התקיימה ישיבה באמצעי תקשורת כאמור בסעיף 101 לחוק החברות, התשנ"ט-1999 (להלן - חוק החברות), תשלם החברה לדירקטור שלא נכח בישיבה והשתתף בה באמצעי תקשורת, גמול בשיעור של 50% מהגמול הקבוע בתקנות אלה לדירקטור, והשתתפות

(ב) הגמול כולל כיסוי של כל ההוצאות שהיו לדירקטור בקשר להשתתפותו בישיבה, וכולל מס ערך מוסף.

(ג) דירקטור זכאי לגמול כאמור בתקנה זו אם יושב ראש הדירקטוריון או הועדה, לפי הענין, אישר כי השתתף בישיבה כולה או ברובה.

(ד) הגמול ישולם לדירקטור לא יאוחר מתום החודש שלאחר החודש שבו התקיימה הישיבה.

(ה) החברה תדווח לרשות מדי שנה, או מדי תקופה אחרת שתקבע הרשות על השתתפות של כל דירקטור בישיבות ועל הגמול ששולם לו.

(ו) דירקטור לא יהיה זכאי לתמורה נוספת כלשהי על הגמול לפי השתתפות בישיבות, כאמור בתקנת משנה (א) או בתקנת משנה (א1), בשל מילוי תפקידו כדירקטור בחברה וכל הפעולות הנובעות מתפקידו זה ואולם דירקטור יהיה זכאי לתמורה נוספת במקרים האלה:

(1) עלה מספר ישיבות הדירקטוריון או ישיבות ועדת דירקטוריון שבהן השתתף דירקטור על מספר הישיבות כמפורט בתוספת הראשונה, בשל החלטת הממשלה בדבר הפרטה, שינוי מבני או פעילות חריגה אחרת על פי החלטת ממשלה, רשאי מנהל הרשות לקבוע לגבי חברה מסוימת, כי כלל חברי הדירקטוריון או מקצתם יהיו זכאים לגמול שנתי, נוסף על גמול לפי השתתפות בישיבות, עד לתקרה כמפורט בתוספת הרביעית ובהתאם לדרגתה של החברה, בכפוף לקביעת הרשות כי הדירקטוריון ממלא את תפקידו באופן המקדם את ביצועה של החלטת הפרטה, החלטת ממשלה בדבר שינוי מבני או פעילות חריגה אחרת;

(2) חברה תהיה רשאית לשלם לדירקטור החזר הוצאות בגין רישומו להשתלמות דירקטורים אחת המיועדת על פי תוכנה להכשרת דירקטורים ונושאי משרה בחברה, ובלבד שההשתלמות החלה בתוך השנה הראשונה לכהונתו כדירקטור;

(3) חברה תהיה רשאית לשלם לדירקטור החזר הוצאות בגין השתתפות בעד שלושה ימי עיון בתקופת הכהונה, ובלבד שימי העיון נועדו למילוי תפקידו כדירקטור או שהם בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.

(ז) (בוטלה).

(ב) הוראות תקנה 2(ב) עד (ו) יחולו על הגמול המשולם ליושב ראש הדירקטוריון לפי תקנת משנה (א).

(ג) ראש הממשלה רשאי לקבוע, לגבי חברה מסויימת או לגבי סוג חברות, כי יושב ראש דירקטוריון יהיה זכאי לגמול שנתי בעד כהונתו בדירקטוריון, לרבות בעד השתתפותו בישיבות דירקטוריון או ועדה, כמפורט בתוספת השלישית, בהתאם לדרגתה של החברה; גמול כאמור ישולם בארבעה תשלומים שווים בתום כל רבעון.

(ד) הוראות תקנה 2(ב), (ה) ו-(ו) יחולו על הגמול השנתי המשולם ליושב ראש דירקטוריון לפי תקנת משנה (ג) בשינויים המחוייבים.

(ב) הוראות תקנה 2(ב) עד (ו) יחולו על הגמול המשולם לדירקטור חיצוני לפי תקנת משנה (א).

(ג) נוסף על הגמול בעד השתתפות בישיבות, יהיה דירקטור חיצוני בחברה ממשלתית שהיא גוף מוסדי כאמור בתקנת משנה (א), זכאי לגמול שנתי בעד כהונתו בדירקטוריון בסך של 22,500 שקלים חדשים; גמול כאמור ישולם בארבעה תשלומים שווים בתום כל רבעון.

(ד) הוראות תקנה 2(ב), (ה) ו–(ו) יחולו על הגמול השנתי המשולם לדירקטור חיצוני לפי תקנת משנה (ג) בשינויים המחויבים.

(ב) לא ישולם גמול שנתי לדירקטור וליושב ראש דירקטוריון, למעט ליושב ראש דירקטוריון שתקנה 3(ג) חלה עליו.

(ב) תקנות אלה לא יחולו על תאגידים כאמור בסעיף 60 לחוק, ולנושאי משרה המקבילים לדירקטורים3 . בתאגידים כאמור לא ישולם גמול, אולם ניתן להחזיר להם הוצאות שהוציאו בפועל למילוי תפקידם באישור הגוף המקביל לדירקטוריון.

(ג) בחברה כאמור בסעיף 61(א)(2) לחוק יהיה תשלום גמול והוצאות לדירקטור טעון אישור ועדת הביקורת ולאחריה הדירקטוריון ולאחר מכן האסיפה הכללית, ובלבד שהם לא יפחתו מהמשולם לשאר חברי הדירקטוריון אך לא יעלו על הסכומים הקבוע 4 בתקנות אלה, בהתאם לדרגת החברה.

(ב) סכום מוגדל כאמור יעוגל לסכום הקרוב שהוא מכפלה של חמישה שקלים.

(ג) בתקנה זו -