בתקנות אלה -
"הגורמים המאשרים" - מנהל בית החולים, מנהל הכספים של בית החולים, ממונה השחיקה המוסדי, ולעניין פעילות תוספתית למניעת שחיקה באמצעים דיגיטליים גם מנהל מערכות המידע של בית החולים, מנהל הפרויקט, הממונה על הובלת התוכנית הלאומית לחיזוק עובדי מערכת הבריאות ומניעת שחיקה במשרד הבריאות וראש האגף לבריאות דיגיטלית;
"מספר עובדים" - מספר העובדים השכירים בבית החולים בזמן הגשת התוכנית השנתית למניעת שחיקה;
"ממונה שחיקה מוסדי" - עובד בית החולים שמונה להוביל את כלל הפעילות המוסדית למניעה ולצמצום של שחיקה, ולשמש נציג בית חולים לממשקי העבודה עם משרד הבריאות בכל הנושאים הנוגעים לביצוע התוכנית השנתית למניעת שחיקה;
"פעילות תוספתית למניעת שחיקה באמצעים דיגיטליים" - רכש, פיתוח או הטמעה של תוכנות, לרבות אפליקציות, שהם תוספתיים על פעילות כאמור שהייתה קיימת אצל בית החולים בשנת הבסיס, ומטרתם הפחתת עומסים, ניהול משימות, תיעוד, דיווח ומעקב של רשומות רפואיות או ציוד רפואי, שיפור תקשורת וממשקי עבודה בין עובדי בית החולים או בין הארגון לעובדיו, גישה למידע ארגוני אישי ומקצועי ושיפור בריאות העובד;
"פעילות תוספתית למניעת שחיקה" - פעילות המיועדת להשפיע על הפחתת השחיקה בקרב עובדי בית החולים, שהיא תוספתית על פעילות שביצע בית החולים בשנת הבסיס ושאינה פעילות למניעת שחיקה באמצעים דיגיטליים, והיא אחת מאלה:
(א) הסעות לרופאים לפני תורנות ואחריה;
(ב) שדרוג חדרי צוות והקמת חדרי מנוחה לצוותים;
(ג) הקמה והפעלה של קבוצת תמיכת עמיתים להתמודדות עם אתגרים בסביבת העבודה;
(ד) הכשרת צוותים לזיהוי סימני מצוקה ומתן מענה לעובדים במצבי דחק ומשבר;
(ה) שירות ליווי ותמיכה לעובדים שחוו אירוע אלימות בבית החולים, לרבות הגשת תלונה במשטרה, סיוע משפטי ותמיכה רגשית;
(ו) תמיכה בפעילות בריאות לרבות עידוד וסבסוד פעילות גופנית;
(ז) סבסוד ארוחות לרופאים בתורנות בשעות הלילה;
(ח) פעילות אחרת שמטרתה מניעת שחיקה אצל עובדי בית החולים;
"שנת הבסיס" - שנת 2023;
"תוכנית שנתית למניעת שחיקה" - לפי תקנה 3;