על מנת לתת מענה לצרכי המשק בענף השמירה והאבטחה בתקופה הנוכחית מוצע לתת היתר כללי לענף השמירה לפי סעיף 11(3) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, המאפשר עד ליום העצמאות להעסיק עובד בענף השמירה והאבטחה בשעות נוספות כמפורט בהיתר.
טיוטת היתר מטעם משרד העבודה:
טיוטת הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות בשמירה (הוראת שעה)
לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951
|
|
|
אני מודיע לפי סעיף 15 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951[1] (להלן – החוק) כי בתוקף סמכותי[2] לפי סעיף 11(3) לחוק נתתי היתר כללי להעסקת מאבטחים בענף השמירה בשעות נוספות (להלן – ההיתר), כלהלן: |
|
היתר |
1. |
(א) על אף האמור בסעיף 3 להיתר הכללי להעבדה בשמירה במנוחה השבועית ובשעות נוספות[3], בתקופת תוקפו של היתר זה ניתן להעסיק עובד בשמירה עד 14 שעות עבודה ביום כולל שעות נוספות ובלבד שהעובד נתן את הסכמתו לכך. |
|
|
|
(ב) לא יועסק עובד בשמירה לפי היתר זה מעל 37 שעות נוספות בשבוע. |
|
|
|
(ג) הועסק עובד בשמירה מעל 12 שעות עבודה ביום יהיה העובד זכאי להפסקה נוספת שמשכה לא יפחת משלושים דקות. |
|
תחולה |
2. |
היתר זה יחול לגבי עובד בשמירה המועסק לא יותר משישה ימים בשבוע עבודה. |
|
תוקף |
3. |
היתר זה יעמוד בתוקף עד ליום ה' באייר התשפ"ג (26 באפריל 2023). |
___ ב________ התשפ"ג_ (___ ב________ 2023)
[תאריך עברי] ( [תאריך לועזי])
(חמ _____-3)
__________________
יואב בן צור
שר העבודה
דברי הסבר
על רקע המצב הבטחוני הנוכחי מוצע לתת היתר לענף השמירה והאבטחה מיום פרסום ההיתר ועד יום העצמאות ה' באייר התשפ"ג (26 באפריל 2023 ), כך שניתן יהיה להעסיק מאבטח עד 14 שעות ביום, כולל שעות נוספות ועד 37 שעות נוספות בשבוע, ובלבד שהעובד נתן את הסכמתו לכך ובתנאי שהעובד המועסק מעל 12 שעות ביום יקבל הפסקה נוספת על זו הקבועה בחוק של לפחות 30 דקות וכי העובד לא יועסק יותר משישה ימי עבודה בשבוע. יצוין כי ההיתר הכללי להעבדה בשמירה במנוחה השבועית ובשעות נוספות מאפשר להעסיק עובד בשמירה עד 4 שעות נוספות ביום מכל יום עבודה בשבוע, עד חמש שעות נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית או חג ו- 37 שעות נוספות בשבוע, ובלבד שהשעות הנוספות לא יעלו על 74 ב- 4 שבועות רצופים (י"פ התשי"א, עמ' 1385).