על מנת לתת מענה לצרכי המשק בענף השמירה והאבטחה בתקופה הנוכחית מוצע לתת היתר כללי המאשר עד ליום העצמאות להעסיק עובד בענף השמירה והאבטחה בשעות נוספות כמפורט בהיתר.
טיוטת היתר מטעם משרד הכלכלה והתעשייה:
הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות בשמירה (הוראת שעה)
לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951
|
|
|
אני מודיעה לפי סעיף 15 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951[1] (להלן – החוק) כי בתוקף סמכותי[2] לפי סעיף 11(3) לחוק נתתי היתר כללי להעסקת מאבטחים בענף השמירה בשעות נוספות (להלן – ההיתר), כלהלן: |
|
היתר |
1. |
(א) על אף האמור בסעיף 3 להיתר הכללי להעבדה בשמירה במנוחה השבועית ובשעות נוספות[3], בתקופת תוקפו של היתר זה ניתן להעסיק עובד בשמירה עד 14 שעות עבודה ביום כולל שעות נוספות ובלבד שהעובד נתן את הסכמתו לכך. |
|
|
|
(ב) לא יועסק עובד בשמירה לפי היתר זה מעל 37 שעות נוספות בשבוע. |
|
|
|
(ג) הועסק עובד בשמירה מעל 12 שעות עבודה ביום יהיה העובד זכאי להפסקה נוספת שמשכה לא יפחת משלושים דקות. |
|
תחולה |
2. |
היתר זה יחול לגבי עובד בשמירה המועסק לא יותר משישה ימים בשבוע עבודה. |
|
תוקף |
3. |
תוקפו של היתר זה מיום כט' אדר ב התשפ"ב (1 באפריל 2022) ועד ליום ד' באייר התשפ"ב (5 במאי 2022). |
___ ב________ התש_______ (___ ב________ ____20)
[תאריך עברי] ([תאריך לועזי])
(חמ _____-3)
__________________
אורנה ברביבאי
שרת הכלכלה והתעשייה
דברי הסבר
על מנת לתת מענה לצרכי המשק בענף השמירה והאבטחה בתקופה הנוכחית מוצע לתת היתר לענף השמירה והאבטחה לתקופה שעד יום העצמאות (5 במאי 2022), כך שניתן יהיה להעסיק עובד בשמירה עד 14 שעות ביום, כולל שעות נוספות ועד 37 שעות נוספות בשבוע, ובלבד שהעובד נתן את הסכמתו לכך ובתנאי שעובד המועסק מעל 12 שעות ביום יקבל הפסקה נוספת על זו הקבועה בחוק של לפחות 30 דקות וכי העובד לא יועסק יותר משישה ימי עבודה בשבוע.