תוכן עניינים
ב. מטרת החוק המוצע, הצורך בו, עיקרי הוראותיו והשפעתו על הדין הקיים
ג. השפעת תזכיר החוק המוצע על התקציב ועל התקן המנהלי של המשרד היוזם, משרדים אחרים ורשויות אחרות.
ד. להלן נוסח תזכיר החוק המוצע ודברי הסבר
1. ביטול פרק י'
2. תחילה
חוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004) (תיקון), התשפ"ב-2021
פרק י' לחוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004), התשס"ג-2003 קבע היטל על העסקת עובדים זרים.
על פי הוראות פרק י', מעסיק של עובד זר חייב לשלם היטל בשיעור של 15-20 אחוזים, בהתאם לענף בו מועסק העובד, על בסיס השכר המדווח המשולם לעובדים, כאשר חל איסור על המעסיק לנכות את ההיטל משכרו של העובד. החוק אינו חל על עובדים זרים בתחום הסיעוד, ספורטאים זרים ועוד. עוד יצוין כי החל משנת 2016 חל היטל בשיעור אפס בענף החקלאות, במסגרת הוראות שעה.
מוצע בזאת לבטל את ההיטל לגבי הכנסת עובד זר שהופקה או נצמחה משנת 2022 ואילך.
הפסד הכנסות בסך 700 מיליון שקלים חדשים לשנה.
תזכיר חוק מטעם משרד האוצר:
|
|
|
|
|
1. |
בחוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004), התשס"ג-2003[1], פרק י'-בטל. |
|
|
2. |
תחילתו של סעיף 1 ביום כ"ח בטבת התשפ"ב (1 ינואר 2022)(להלן-יום התחילה) והוא יחול על הכנסה של עובד זר שהופקה או נצמחה ביום התחילה ואילך. |
פרק י' לחוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004), התשס"ג-2003 קבע היטל על העסקת עובדים זרים.
על פי הוראות פרק י', מעסיק של עובד זר חייב לשלם היטל בשיעור של 15-20 אחוזים, בהתאם לענף בו מועסק העובד, על בסיס השכר המדווח המשולם לעובדים, כאשר חל איסור על המעסיק לנכות את ההיטל משכרו של העובד. החוק אינו חל על עובדים זרים בתחום הסיעוד, ספורטאים זרים ועוד. עוד יצוין כי החל משנת 2016 חל היטל בשיעור אפס בענף החקלאות, במסגרת הוראות שעה.
מוצע בזאת לבטל את ההיטל לגבי הכנסת עובד זר שהופקה או נצמחה משנת 2022 ואילך.