טיוטת צו מטעם משרד העבודה והרווחה :

 

צו הביטוח הלאומי ((סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) (תיקון - הכללת עובדים בתחום הפקות אודיו ויזואליות במסגרת הצו) (תיקון)] התש"פ-2020.

 

 

 

___ ב________ התש_______ (___ ב________ ____20)

[תאריך עברי] ([תאריך לועזי])

(חמ _____-3)

 

__________________

איציק שמולי

שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים

 

 

 

 

 

 

 

 

דברי הסבר

 

סעיף 6 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה -1995 (להלן – החוק), קובע כי שר העבודה והרווחה, באישור ועדה העבודה והרווחה, רשאי לקבוע בצו כי מבוטחים העוסקים בסוג עבודה מסוים או נתונים בתנאי עבודה מסוימים ייחשבו לעניין החוק, כעובד שכיר, כעובד עצמאי או כמי שאינו עובד ואינו עובד עצמאי. עוד קובע הסעיף כי ככל והצו קובע מבוטח יחשב כעובד לצורך החוק, ייקבע בצו גם מי נחשב מעסיקו של העובד לצורך החוק.

 

מכוח הסעיף האמור, הותקן צו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים), התשל"ב-1972 (להלן – הצו). מטרת הצו הינה להבהיר מהו מעמד המבוטח כלפי המוסד לביטוח לאומי, הן לעניין זכויותיו והן לעניין חובותיו, והאם מעמדו הינו כעובד שכיר, כעובד עצמאי או כמי שאינו עובד ואינו עובד עצמאי.

 

מוצע בזאת להוסיף את פריט 15 לתוספת הראשונה לצו, אשר יחיל את תחולת הצו אף על אנשי צוות מקצועיים בתחום הטכני או האמנותי וזאת בהפקות אודיו-ויזואליות.

 

תנאי לצורך הכרה באיש צוות מקצועי כעובד שכיר הינו כי נערך הסכם בכתב מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או השתתפות בעשרה ימי הפקה לפחות . מעסיקו של איש הצוות לצורך חוק הביטוח הלאומי יהא מי שמשלם לאנשי הצוות את גמול העבודה.