|
|
|
בתוקף סמכותי לפי סעיף 338(ד) לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח- 2018 (להלן – החוק), אני מתקינה תקנות אלה: |
|
אישור דירקטוריון לפי סעיף 338 לחוק |
1. |
אישור הדירקטוריון על התקיימות התנאים הדרושים לפתיחה במשא ומתן מוגן בהתאם לסעיף 338(א) לחוק יהיה בנוסח הבא: "הדירקטוריון מאשר בזאת כי אין לתאגיד חוב שהגיע מועד פירעונו ולא נפרע, למעט חוב השנוי במחלוקת בתום לב; וכי אין חשש ממשי שהתאגיד לא יוכל לפרוע במועדם את החובות שמועד פירעונם חל בתשעת החודשים הקרובים". |
|
איסור לסטות מהנוסח |
2. |
אין להוסיף על הנוסח האמור בתקנה 1 או לגרוע ממנו. |
|
נוסח הודעת הפתיחה במשא ומתן מוגן |
3. |
(א) הודעת התאגיד המדווח לנושים ולממונה על פתיחה במשא ומתן מוגן בהתאם לסעיף 338(ב) (להלן – ההודעה) תהיה ערוכה לפי הטופס שבתוספת, ויצורף לה העתק מאישור הדירקטוריון שניתן לפי תקנה 1. (ב) התאגיד המדווח ימסור את ההודעה באמצעות דואר רשום עם אישור מסירה. |
|
תחילה |
4. |
תחילתן של תקנות אלה ביום תחילתו של החוק כאמור בסעיף 373 לחוק. |
|
הוראת שעה |
5. |
הוראות תקנות אלו יעמדו בתוקפן ארבע שנים מיום תחילתן והן ימשיכו לחול על משא ומתן מוגן שטרם הסתיים במהלך התקופה האמורה, גם לאחריה.
|
תוספת
(תקנה 3)
הודעה על פתיחה במשא ומתן מוגן
בעניין: (שם התאגיד המדווח) (מס' התאגיד)
כתובת:
טל: פקס:
הריני להודיע כי בישיבה מיום אישר דירקטוריון החברה כי מתקיימים התנאים האמורים בסעיף 338(א) לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018 (להלן – "החוק") (להלן: אישור הדירקטוריון). העתק מאישור הדירקטוריון מצורף בזאת.
1. בהמשך לכך, החליט התאגיד לפתוח במשא ומתן מוגן עם הנושים הבאים:
א.
ב.
ג.
ד.
ה.
2. לפי סעיף 339 לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018 (להלן: "החוק"), החל ממועד מסירת ההודעה לידיך אינך רשאי להגיש לבית משפט בקשה להביא הסדר חוב לאישור בעלי העניין, להעמיד את חובך לפירעון מיידי או להגיש בקשה לצו לפתיחת הליכים לגבי התאגיד (להלן: הגנות התאגיד).
3. תקופת הגנות התאגיד תחל ביום מסירת ההודעה לידיך ותסתיים ביום , כך שלא תעלה על שישה חודשים ממועד אישור הדירקטוריון המצורף בזאת.
4. נסיבות נוספות שיובילו לסיום מוקדם של תקופת ההגנות יהיו כמפורט להלן:
(א) לפי סעיף 339(ב)(3) לחוק, התקיימותה של עילה להעמדת חוב לפירעון מיידי תביא לסיום תקופת הגנות התאגיד בתום 45 ימים מהיום בו נמסרה לתאגיד הודעה על קיום העילה או מיום אישור הדירקטוריון, לפי המאוחר, אך לא יאוחר מתום התקופה הקבועה בסעיף 3 לעיל.
(ב) לפי סעיף 339(ב)(4) לחוק, אם לא ישלם התאגיד חוב שאינו שנוי במחלוקת בתום לב במועדו, תפקע תקופת ההגנות.
5. בהתאם לסעיף 340 לחוק, הינך רשאי להגיש לבית המשפט בקשה להסרת ההגנות או לסעד אחר בהתאם לחוק.
6. תשומת לבכם כי בהתאם לסעיף 341 לחוק, על הנושים עמם מתנהל המשא ומתן למנות נציג מטעמם שינהל בשמם את המשא ומתן ויהיה משקיף מטעמם בישיבות הדירקטוריון של התאגיד וועדותיו. אם לא ימונה נציג כאמור בתוך 21 ימים, יחולו ההוראות הקבועות בחוק.
תאריך:
חתימת מוסר ההודעה
___ ב________ התש_______ (___ ב________ ____20)
[תאריך עברי] ([תאריך לועזי])
(חמ _____-3)
__________________[חתימה]
[שם מלא של המתקין]
[התפקיד שמכוחו מתקין]
דברי הסבר
כללי
פרק ד' לחלק י' לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח- 2018 (להלן – "החוק") קובע הוראות המאפשרות לתאגיד מדווח לנהל משא ומתן מוגן, שהוא מנגנון המתנהל מחוץ לכתלי בית המשפט במטרה לקדם הסדרי חוב ללא צורך בפתיחה בהליכי חדלות פירעון. זאת, שכן ככלל הסדרי חוב בשלבים מוקדמים של הקשיים הכלכליים של התאגיד מאפשרים לו סיכויי שיקום טובים יותר.
פתיחה במשא ומתן מוגן מעניקה לתאגיד הגנות לתקופה של עד שישה חודשים שכוללות בלעדיות בהצעת ההסדר, מניעת האפשרות להעמיד את החוב לפירעון מיידי ואיסור על הנושה להגיש בקשה לצו לפתיחת הליכים. הגנות אלה יינתנו לתאגיד רק אם הוא מסוגל לשרת את חובותיו בתשעת החודשים הקרובים לפחות ורק אם עמד בתשלום כל חובותיו. לצד ההגנות, מעמיד החוק לנושים כלי פיקוח על הנעשה בתאגיד במהלך ניהול המשא ומתן. זאת כתחליף לאמצעי הפעולה שניטלים מהם במסגרת ההגנות, דוגמת נציג נושים שתפקידו, בין השאר, להיות משקיף מטעם הנושים בדירקטוריון התאגיד בתקופת המשא ומתן.
לתקנה 1-2- התקנה מציעה לקבוע נוסח לאישור הדירקטוריון פי סעיף 338 לחוק, אשר מאשר כי אין חשש ממשי שהתאגיד לא יפרע את חובותיו שמועד פירעונם לפחות תשעה חודשים קדימה. מוצע לקבוע נוסח אחיד, שסטייה ממנו אסורה על מנת לוודא כי אישור הדירקטוריון ניתן בהתאם לדרישות החוק ואינו כולל הסתייגויות וצמצום אחריות הדירקטוריון.
לתקנה 3- לפי החוק, פתיחת תקופת המשא ומתן תהיה עם מסירת הודעה לנושים שהתאגיד מבקש הגנה מפניהם, ולממונה. מוצע לקבוע כי ההודעה תכלול פירוט של הנושים השונים עמם בחר התאגיד לנהל משא ומתן מוגן, על מנת לאפשר להם לתאם ביניהם ולבחור נציג כאמור בסעיף 341 לחוק. כמו כן, תכלול ההודעה את פירוט תקופת ההגנות שעל פי החוק מתחילה ביום מסירת ההודעה, ותקופתה נקבעת על ידי התאגיד, כאשר היא אינה יכולה לעלות על שישה חודשים מיום אישור הדירקטוריון. לבסוף תפרט ההודעה את האירועים השונים שיכולים להביא לסיום תקופת ההגנות.
לתקנות 4-5- התקנות ייכנסו לתוקף במועד כניסת החוק לתוקף, אולם תחולתן תוגבל לארבע שנים ממועד תחילתן, בהתאם להוראת השעה שחלה על הסדר המשא ומתן המוגן בחוק.