(א) לא יתמנה ולא יכהן כחבר הוועד המנהל מי שעלול להימצא, במישרין או בעקיפין, באופן תדיר, במצב של ניגוד עניינים בין תפקידו כחבר הוועד המנהל לבין עניין אחר או תפקיד אחר שלו.
(ב) חבר הוועד המנהל יימנע מהשתתפות בדיון שמקיים הוועד, מהצבעה בישיבות שהנושא הנדון בהן עלול לגרום לו להימצא, במישרין או בעקיפין, במצב של חשש לניגוד עניינים בין תפקידו כחבר הוועד המנהל לבין עניין אחר או תפקיד אחר שלו, ולא יטפל במסגרת מילוי תפקידו בוועד המנהל בנושא שעלול לגרום לו להימצא במצב כאמור גם מחוץ לישיבות הוועד המנהל; ואולם רשאי חבר הוועד המנהל להביא בחשבון גם את ענייניו של הגוף שהוא נציגו, ככל שהם קשורים לחוק זה, ולא יראו אותו כמצוי במצב של ניגוד עניינים בשל כך בלבד.
(ג) התברר לחבר הוועד המנהל, כי נושא הנדון בישיבה של הוועד המנהל או שהוא הופקד על הטיפול בו עלול לגרום לו להימצא במצב של ניגוד עניינים כאמור בסעיף קטן (ב), יודיע על כך ליושב ראש הוועד.
(ד) בסעיף זה -
"עניין אחר" - לרבות עניין של קרובו של חבר הוועד המנהל או עניין של גוף שחבר הוועד או קרובו הם מנהלים או עובדים אחראים בו, או עניין של גוף שיש לכל אחד מהם חלק בהון המניות שלו, בזכות לקבל רווחים, בזכות למנות מנהל או בזכות ההצבעה;
"קרוב" - בן זוג, הורה, צאצא, אח או אדם אחר שפרנסתו על חבר הוועד המנהל, ובן זוגו של כל אחד מהם.