| 1. | המודעה |
| 2. | הצגה המודעה בדרך נוספת |
| 3. | הצגת המודעה בדרך חלופית |
| 4. | פטור מהצגת מודעה |
| 5. | תחילה |
| 6. | הוראת מעבר |
| תוספת |
תקנות שכר מינימום (מודעה בדבר עיקרי זכויות העובד לפי החוק), התשס"ה-2005 1בתוקף סמכותי לפי סעיף 6ב לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 (להלן - החוק), לאחר התייעצות עם ארגון העובדים שעם חבריו נמנים רוב העובדים המאורגנים במדינה ועם ארגוני מעבידים שהם, לדעתי, יציגים ונוגעים בדבר, ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה: |
| 1. |
| 2. |
| 3. |
| 4. מעביד המעסיק את עובדיו שלא לצורכי עסק, משלח יד או שירות ציבורי, פטור מחובת הצגת המודעה. |
| 5. תחילתן של תקנות אלה 30 ימים מיום פרסומן. |
| 6. לענין עובדים שעבדו אצל מעביד ערב תחילתן של תקנות אלה, בכל מקום בתקנות אלה יראו כאילו במקום “תחילת עבודתם אצלו" נאמר “תחילת תקנות אלה". (תקנה 1) מודעה בדבר עיקרי זכויות העובד לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 1. שכר המינימום לעובד שמלאו לו 18 שנים המועסק במשרה מלאה, (כנהוג במקום עבודתו, אך לא יותר מ–186 שעות בחודש):
_________________ * המעביד יעדכן את סכום שכר המינימום לחודש, לשעה וליום, בהתאם לשכר המינימום המעודכן המתפרסם ברשומות (וזה הנוסח המחייב). לבירור שכר המינימום המעודכן ניתן לפנות למינהל ההסדרה והאכיפה בטלמסר שמספרו: 1-800-354-354 ; שכר המינימום ושאר הפרטים מופיעים גם באתר האינטרנט של משרד התעשיה המסחר והתעסוקה שכתובתו: WWW.MOITAL.GOV.IL/ACHIFA . 2. עובד במשרה חלקית, זכאי לשכר מינימום שיחושב יחסית לחלקיות משרתו.
4. אי תשלום שכר מינימום מהווה עבירה פלילית שעונשה מאסר או קנס. על כך אפשר להגיש תלונה למינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה. כמו כן ניתן להגיש תביעה אזרחית על אי תשלום שכר המינימום בבית הדין האזורי לעבודה. 5. חל איסור פלילי על פגיעה בעובד בשל תלונה או תביעה על אי תשלום שכר מינימום שהגיש העובד, או שסייע לעובד אחר להגיש. לקבלת מידע נוסף ומפורט על אודות שכר המינימום לנוער וחישוב המשרה המלאה לגביו, שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות, שכר מינימום לעובד שנעדר מעבודתו, התנאים לזכאות לשכר מינימום מאת מעסיק בפועל, זכות התביעה והחזקות העובדתיות לטובת העובד, ופרטים נוספים על התוצאות של אי תשלום שכר מינימום; וכן להגשת תלונות על אי תשלום שכר מינימום - פנו למינהל הסדרה ואכיפה במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה - טלמסר 1-800-354-354 , ובכתובות שלהלן: בירושלים: רח’ המלך דוד 8, ירושלים (טל’ 02- 6662046, פקס 02- 6240471). בתל אביב: רח’ סלמה 53, תל אביב (טל’ 03- 5125430, פקס 03- 5125216). בחיפה: רח’ פל ים 9- 7 (בנין צים), חיפה (טל’ 04- 8606718, פקס 04- 8606735). באר שבע: בנין אושירה, רח’ שזר 31, באר שבע, ת"ד 5138 (טל’ 08- 6280771, פקס 08- 6650177). _________________ * שכר המינימום המעודכן לינואר 2005 הוא כלהלן: לחודש: 3,335.18 שקלים חדשים (להלן - ש"ח); לשעה 17.93 ש"ח: ליום (5 ימי עבודה בשבוע) 153.98 ש"ח, אך לא פחות משכר המינימום המחושב לפי שעה כפול מספר שעות העבודה; ליום (6 ימי עבודה בשבוע): 133.41 ש"ח, אך לא פחות משכר המינימום המחושב לפי שעה כפול מספר שעות העבודה. לקבלת תרגום המידע המפורט לשפות: ערבית, אנגלית ורוסית אפשר לפנות למינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה, רח’ סלמה 53, תל אביב (טל’ 03- 51254303, פקס 03- 5125216, כתובת אינטרנט www.moital.gov.il/achifa ). 7
7
7
י"ח בתמוז התשס"ה (25 ביולי 2005) אהוד אולמרט שר התעשיה המסחר והתעסוקה |