תקנות רשות השידור (תנאי עבודה) (דרגות אישיות), תשל"ט-1979 - בוטל
הקליקו על כותרת הסעיף
1. הגדרה
2. דרגה אישית
3. תשדיר

תקנות רשות השידור (תנאי עבודה) (דרגות אישיות), התשל"ט-1979 - בוטל 1

בתוקף סמכותי לפי סעיפים 24(ב) ו-52 לחוק רשות השידור, התשכ"ה-1965, לפי הצעת הועד המנהל והמלצתו, ולאחר התייעצות עם שר האוצר, אני מתקין תקנות אלה:
 
1.   
הגדרה
בתקנות אלה, "דרגה תקנית" - הדדגה הצמודה למשרה פלונית לפי התקן שנקבע בהתאם לחוק ולמעט תוספת שהייה בדרגה כאמור.
2.   
דרגה אישית
המנהל הכללי רשאי לקבוע לעובד הרשות דרגה אישית גבוהה בדרגה אחת מן הדרגה התקנית באחת מאלה:
(1) העובד הוא עובד מצטיין אשר שהה בדרגת השיא במתח הדרגות של משרתו משך זמן השווה לפחות למשך השהייה בדרגה הנמוכה שבתקן;
(2) העובד מבצע, לפי אישור המנהל הכללי, תפקידים מיוחדים בנוסף על תפקידיו הקבועים;
(3) העובד עומד לסיים את שירותו ברשות עקב צרכי הרשות.
3.   
תשדיר
דרגה שקבע המנהל הכללי מעל הדרגה התקנית לפני תחילתן של תקנות אלה יראו אותה כדרגה אישית שאושרה לפי תקנות אלה.

כ"ו באב התשל"ט (19 באוגוסט 1979)
זבולון המר
שר החינוך והתרבות
[1.] ק"ת 4021, התשל"ט (30.8.1979), עמ' 1793.