תזכיר חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום) (תיקון מס' )(סעיף 33א)
התשע"ד – 2013
א. שם החוק המוצע:
חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום) (תיקון מס'...)(סעיף 33א), התשע"ד – 2013.
ב. מטרת החוק המוצע והצורך בו:
סעיף 33א (א) לחוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), התש"י-1950 (להלן-החוק) עוסק בחובת העסקה אחרי גיל פרישה וקובע כי מעסיק חייב להמשיך ולהעסיק עובד שעבר אצלו בתכוף לפני הגיעו לגיל הפרישה מהעבודה, במשך תקופה שלא תעלה על חמש שנים מיום הגיעו לגיל פרישה ולא תעבור את יום הגיעו לגיל 70.
בשנת 2004 חוקק חוק גיל הפרישה, התשס"ד-2004 אשר במסגרתו הועלה בהדרגה ופריסה של שנים, גיל פרישת חובה שבהגיעו אליו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו, מגיל 65 לגיל 67., לנשים ולגברים.
כתוצאה מכך, יש בהתאמה לבטל את המגבלה של גיל 70 הקבועה בחוק משפחות חיילים שנספו במערכה באופן שתקבע חובת ההעסקה משך תקופה שלא תעלה על חמש שנים מיום הגיעו לגיל הפרישה, כאשר גיל הפרישה הינו בהתאם לקבוע לחוק גיל הפרישה אשר קבע בין היתר גם הוראת מעבר. בסעיף 33א יש הגדרה של "גיל פרישה מעבודה" – גיל הפרישה כמשמעותו בחוק גיל הפרישה, התשס"ד – 2004.
תזכיר חוק בענין זה הופץ לפני מספר שנים אך לא קודם מסיבות שונות, וכעת הוא מופץ בשנית.
ג. עיקרי החוק המוצע:
סעיף 1 – מוצע למחוק בסעיף 33א (א9 לחוק את המילים " ולא תעבור את יום הגיעו לגיל 70" באופן שתהיה התאמה לשינויים שחלו בגיל הפרישה בהתאם לחוק גיל הפרישה משנת 2004.
ד. השפעת החוק המוצע על החוק הקיים:
החוק הקיים יתוקן כמפורט בנספח המצורף.
ה. השפעת החוק המוצע על תקציב המדינה:
לחוק המוצע אין השפעה על תקציב המדינה.
ו. השפעת החוק המוצע על ההיבט המנהלי:
לחוק המוצע אין השפעה על ההיבט המנהלי.
ז. נוסח החוק המוצע:
נוסח החוק המוצע מצורף בזאת.
מתפרסמת בזה הצעת חוק מטעם הממשלה:
|
תיקון סעיף 33א |
1. |
בחוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום) , התש"י – 1950[1], בסעיף 33א, בסעיף קטן (א), המילים " ולא תעבור את יום הגיעו לגיל 70" – תימחקנה. |
|
|
|
|
|
תחילה |
4. |
תחילתו של חוק זה 30 יום מיום פרסומו. |