תקנות הפיקוח על מעונות (תנאי קבלה ושהיה של מטופלים במעון שהוא מוסד לטיפול סוציאלי), התשנ"ד-1994 1

(1) לשלומם, לרווחתם וסיפוק צרכיהם הפיזיים והנפשיים של המטופלים;

(2) למתן טיפול סוציאלי למטופלים במטרה לקדם גמילתם מסמים, להפחתת נזקי הסמים ולשיקומם התפקודי;

(3) לביצוע התכנית הטיפולית ביחס לכל מטופל לרבות הערכות מחודשות ותכניות מעודכנות;

(4) לסדר יום במעון, לפרסומו על לוח המודעות ולהבטחת קיומו, לרבות בימי מנוחה וחג; הוראה זו לא תחול על מוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי אשר אין בו סדר יום קבוע.

(ב) במעון תוקם ועדת אבחון אשר חבריה יהיו:

(1) המנהל או בא כוחו והוא יהיה היושב ראש;

(2) עובד סוציאלי של המעון;

(3) איש מקצוע נוסף מתחום הטיפול בנפגעי סמים, לפי שיקול דעת המנהל.

(ג) ועדת אבחון לא תדון בבקשה לקבלת מטופל אלא אם כן היו לפניה ביחס למטופל -

(1) דו"ח סוציאלי עדכני של הגורם המפנה, ובהעדרו - דו"ח סוציאלי של העובד הסוציאלי במעון;

(2) הערכה רפואית עדכנית שנעשתה לאחר בדיקה רפואית, לרבות בדיקת שתן ובדיקה פסיכיאטרית במקרה הצורך.

(ד) ועדת האבחון רשאית לבקש חומר נוסף או לשמוע כל אדם כפי שתראה לנכון.

(ה) לא יתקבל מטופל למעון אלא לאחר שרואיין בידי ועדת אבחון ונקבעה לו תכנית טיפול בקווים כלליים (להלן - תכנית טיפול כללית).

(ו) (1) פרוטוקול הדיון בוועדת האבחון, ההחלטה בדבר קבלת המטופל או אי– קבלתו למעון וההחלטה בדבר תכנית הטיפול הכללית יירשמו; הודעה בדבר קבלת מטופל למעון או אי–קבלתו תישלח אליו לא יאוחר משבועיים מיום שהוגשו כל המסמכים הדרושים לוועדת האבחון;

(2) עותק מההחלטה לרבות המסמכים הנוספים שהובאו לועדת האבחון יתויקו בתיק "החלטות ועדת אבחון" וכן בתיקו האישי של המטופל במידה שהתקבל למעון.

(ז) (בוטלה).

(ח) ועדת האבחון תקבע את סדר דיוניה ומועדיהם, והחלטותיה יתקבלו ברוב דעות הנוכחים תוך ציון הסתייגויות חבריה.

(ב) עובד סוציאלי של המעון יראיין את המטופל ביום קליטתו במעון.

(ב) בהסכם יפורטו כל אלה:

(1) סוגי השירותים שיקבל המטופל במעון, לרבות תזונה, בריאות, שירות סוציאלי, דת, נקיון, אחזקה, כביסה, תעסוקה ובילוי;

(2) לצד כל סוג שירות יצוין אם הוא כלול בתשלום שמשלם המטופל, ואם אינו כלול בו, יצוין התשלום אשר ייגבה בעד אותו שירות;

(3) התשלומים שמתחייב המטופל לשלם בציון -

(א) גובה התשלום;

(ב) אם התשלום הוא חד-פעמי או חודשי;

(ג) תאריך התשלום או התשלומים;

(ד) האדם או הגוף, זולת המטופל, המשתתפים בתשלום ומידת השתתפותם;

(ה) שיטת עדכון התשלומים.

(4) תנאי החזרת כספים למטופל או למשפחתו במקרה שיעזוב את המעון או עם סגירתו;

(5) סדר היום במעון למעט אם הוא מוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי שבו אין סדר יום קבוע;

(6) חובותיו וזכויותיו של המטופל לרבות מגבלות עליהן;

(7) האלטרנטיבות הטיפוליות האפשריות במעון לרבות שיטות השיקום מסמים;

(8) היקף אחריות המעון במקרה של נזק למטופל או לרכושו;

(9) פירוט נסיבות עזיבה או הוצאה של מטופל מהמעון כתוצאה מרצון אחד הצדדים להסכם או בניגוד לו, או כתוצאה מסגירת המעון.

(ב) (בוטלה).

(ג) הערכה מחודשת של התכנית הטיפולית תיעשה על פי משך הטיפול כמפורט להלן:

(1) שהה המטופל עד שנה במעון - התכנית תעודכן אחת לשלושה חודשים לפחות;

(2) שהה המטופל למעלה משנה במעון - התכנית תעודכן אחת לשישה חודשים לפחות.

(ד) הערכות מחודשות או מעודכנות של התכנית הטיפולית יירשמו ויתויקו בתיקו האישי של המטופל.

(1) תיק נפרד לכל מטופל;

(2) במוסד פנימייתי לטיפול סוציאלי יומן אירועים יומי.

(1) בשיחה אישית עם המנהל או מי מטעמו שבה יקבל המטופל הסבר מלא על השיקולים שהביאו להחלטה; תוכן השיחה ומועדה יירשמו בתיק המטופל, בציון תאריך הסיום;

(2) בהודעה בכתב על סיום שהותו של המטופל במעון בציון תאריך הסיום.

(ב) הפסקת טיפול תהיה לא יאוחר מ-10 ימים לאחר מתן ההודעה למטופל, ובלבד שבמשך אותם ימים שיתף פעולה עם צוות המעון ודייריו.

(ג) הוחלט על הפסקת טיפול - תתואם יציאתו של מטופל עם הגורם המפנה, ובאין גורם מפנה יינתנו לו שלוש כתובות להמשך טיפול, אשר שתיים מהן לפחות הם מוסדות ציבור.

(ב) המנהל יספק למטופל, בכל יום, שלוש ארוחות עיקריות לפחות, מהן לפחות ארוחה חמה אחת, וכמו כן שלוש ארוחות ביניים.

(ג) המנהל ידאג לתפריט שבועי במעון שבועיים מראש לפחות.

(ד) דף ובו פירוט התפריט השבועי ייתלה בחדר האוכל במקום מרכזי.

(ה) המנהל ידאג כי במעון יהיה מלאי מזון בכמות מספיקה, מאוחסן במחסן המלאי, וכן מלאי לשעת חירום כמצוין בתוספת הראשונה; מלאי המזון ומלאי החירום יוחלפו בהתאם לתאריך התפוגה.

(ו) במעון שרוב המטופלים בו יהודים והמקבל סיוע מהממשלה או מרשות מקומית, יהיה המזון כשר, וינהגו במזון הכשר לפי הנחיות המועצה הדתית.

(ז) המנהל ידאג כי בזמן הטיפול במזון, בישולו והגשתו, יישמרו כללי תברואה, צורתו האסתטית וטעמו הטוב של המזון, וכי במוסדות שבהם מרוחק המטבח מחדר האוכל, יועברו הארוחות מהמטבח בעגלות מיוחדות ובמכלי נירוסטה סגורים.

(ח) קירור מזון, אחסונו והטיפול בו ייעשו בהתאם לתקנות רישוי עסקים (תנאי תברואה נאותים לבתי אוכל), התשמ"ג-1983 (להלן - תקנות בתי אוכל).

(ט) המנהל ידאג לרישום חודשי של מצרכי המזון המתקבלים במעון.

(1) לספק לכל מטופל במעון כלי מיטה נקיים ותקינים, עשויים מבד כביס, המתאימים לצרכיו ובהתאם לעונות השנה, ומגבות נקיות מבד כביס במספר מספיק לצורכי המטופל;

(2) כי יהיה במעון בכל שעות היממה, מלאי מספיק של כלי מיטה ומגבות להחלפה, בהתאם למספר המטופלים ולצורכיהם;

(3) כי מטופל יהיה לבוש לבוש נקי, נאה ומתאים לעונות השנה;

(4) לשירותי כביסה ותיקונים שוטפים של מצעים, מגבות, כיסויי מיטה, מפות ובגדי המטופלים;

(5) שתהיה אפשרות למטופלים הרוצים בכך, לכבס את בגדיהם בעצמם במכונת כביסה.

(1) לניקוי מבני המעון, חדרי המגורים, השירותים והפרוזדורים, שלוש פעמים בשבוע לפחות, וכן לניקוי הקירות, הדלתות והציוד בהתאם לצורך;

(2) לניקוי יום-יומי של המטבח, חדרי האוכל וחדרי השירותים;

(3) לאחזקה תקינה של מבני המעון וציודם; ציוד וריהוט שבור יוצא משימוש עד לתיקונו;

(4) לחומרי ניקוי בכמות מספיקה לשמירת הנקיון במעון;

(5) להחזקת חומרי הניקוי בארון מיוחד נעול.

(ב) המנהל ידאג לאוורור יום-יומי של חדרי המגורים.

(1) לשירותי עזרה ראשונה, לרבות ארון קיר עם ציוד לעזרה ראשונה, על פי הוראות מגן דוד אדום לישראל; בארון יהיה מלאי חירום בכמות המספיקה ל–14 ימים לפחות;

(2) לסידורים למניעת תאונות ולסידורי הגיינה;

(3) להבאת מטופל לבית חולים, עם ליווי, במקרה הצורך, ולהחזרתו, עם ליווי, מבית החולים;

(4) לקיום מעקב אחר מצב מטופל בעת שהותו בבית החולים;

(5) להודעה מיידית למשפחת המטופל על אשפוזו - אם המטופל הסכים לכך, ואם הוא קטין - להודעה מיידית להוריו או לאפוטרופסו;

(6) לטיפול רפואי בידי רופא המעון או על פי הסדר עם קופת חולים;

(7) לשירותי סיעוד בהתאם לצורך.

(1) לקבוע תכנית טיפולית לשילובו החברתי של מטופל במעון;

(2) לעזור למטופל בתקופת הסתגלותו למוסד ובעת משבר;

(3) לקיים קשר טיפולי שוטף עם המטופל ומשפחתו בהתאם לצורך;

(4) לקיים קשר עם רשויות הרווחה אשר טיפלו במטופל לפני כניסתו למעון;

(5) לעזור בשילובו של המטופל בקהילה עם סיום שהותו במעון.

(ב) הפעילויות יתקיימו בכל יום לפי תכנית קבועה.

(ג) (בוטלה).

(ב) על פי בקשת רוב המטופלים במעון ידאג המנהל לשמירת שבת ומועדי ישראל בשטחיו הציבוריים של המעון - אם רוב מטופליו יהודים, ואם רוב המטופלים הם בני דת אחרת - לשמירת מועדיהם ומצוותיהם כנהוג באותה דת.

(ב) מנהל מוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי ידאג לאחזקה תקינה ונקיה של מבני המוסד והציוד; ציוד וריהוט שבור יוצאו משימוש.

(ב) שטחי החוץ במעון יכללו פינות ישיבה למטופלים.

(ב) רצפת המעון תהיה עשויה מרצפות או חומר אחר הניתן לניקוי בנקל.

(ג) דלתות המעון יהיו ניתנות לנעילה מבפנים ומבחוץ, אולם תובטח אפשרות פתיחת דלתות נעולות מבחוץ בשעת חירום.

(ב) שטח החלונות בחדר מגורים לא יפחת משמינית שטח רצפת החדר.

(ג) חלון בחדר מגורים יהיה ניתן לפתיחה ולסגירה וחלון אחד לפחות יהיה ממוקם באופן שיאפשר צפייה החוצה.

(ב) במעון תהיה אספקת מים חמים רוב שעות היממה.

(ג) במעון תהיה תאורה מספקת בכל שעות היממה, וכן תהיה תאורת חירום.

(ד) במעון יהיו מיתקני חימום שאישר מכון התקנים.

(ב) במעון יהיו סידורי בטחון למניעת פריצות.

(1) חדר כניסה והמתנה;

(2) חדר מזכירות וארכיון;

(3) שתי יחידות שירותים, לסגל ולמבקרים;

(4) חדר למנהל;

(5) מקום לאם הבית;

(6) חדר לעובד סוציאלי - ששטחו 9 מ"ר;

(7) חדר לרשות כל עובד טיפולי;

(8) חדר לטיפול קבוצתי - ששטחו 15 מ"ר; למטרה זו יכול לשמש חדר מתאים שיש לו שימוש נוסף.

(1) במעון שבו מתגוררים עד חמישים מטופלים - 25 מ"ר, לרבות שטח העמדת המקררים בהעדר חדר קירור;

(2) במעון שבו מתגוררים יותר מחמישים מטופלים - 45 מ"ר.

(ב) על המטבח וחדר האוכל יחולו תקנות בתי האוכל.

(ג) ציוד המטבח יהיה תקין ונקי בכמות מספקת ביחס למספר המטופלים.

(ד) במטבח תהיה אספקת מים חמים רוב שעות היום.

(ה) במטבח או לידו יהיה מקום לאחסון מצרכי מזון יבשים, משומרים וטריים, וכן יהיו מקררים בתכולה מספיקה למזון המטופלים במעון.

(ב) בחדר האוכל יוקצה שטח של 1.50 מ"ר לפחות לכל סועד.

(ג) השולחנות והכסאות בחדר האוכל יהיו מצופים בחומר הניתן לשטיפה ולניקוי.

(ד) מספר מקומות הישיבה ליד השולחנות בחדר האוכל יהיה מספיק לכל הסועדים המתגוררים במעון, בין אם הארוחה מוגשת במשמרת אחת ובין אם ביותר.

(ה) השולחנות בחדר האוכל יהיו מיועדים ללא יותר מששה אנשים.

(ו) ליד חדר האוכל יהיו כיורים לרחיצת ידיים.

(ז) חדר האוכל לא ישמש למגורים.

(ב) מכלי הספקת המים יהיו מוגנים בפני חדירת מזיקים וזיהום לתוכם; צינורות ואבזרים שדרכם עוברים מי שתיה או המכילים מי שתיה לא יהיו עשויים חומר המכיל עופרת או חומר רעיל אחר.

(1) תהיה שלמה ותקינה ללא נזילה או דליפה;

(2) תמנע חדירת שפכים אל צינורות מי השתיה;

(3) תהיה מאווררת באמצעות צינור אוורור.

(1) מחסן כללי - ששטחו המזערי 30 מ"ר;

(2) בית מלאכה לתיקונים - ששטחו המזערי 20 מ"ר.

(ב) במעון שמתגוררים בו יותר מחמישים מטופלים יהיו -

(1) מחסן כללי - ששטחו המזערי 30 מ"ר;

(2) חדר פעילות גופנית כולל הציוד הדרוש - ששטחו המזערי 20 מ"ר;

(3) חדר חוגים כולל הציוד הדרוש - ששטחו המזערי 20 מ"ר;

(4) חדר סדנאות עבודה, הכולל את הציוד הדרוש - ששטחו המזערי 20 מ"ר; החדרים כאמור יכול שישמשו למטרות נוספות.

(1) חדר מאוורר לכבסים מלוכלכים;

(2) חדר כביסה;

(3) מכונות כביסה וייבוש.

(ב) במעון שבו למעלה מחמישים מטופלים יהיה שטחו המזערי של החדר לכבסים מלוכלכים - 15 מ"ר ושל חדר הכביסה - 12 מ"ר.

(ב) במעון יהיו מקלחות נפרדות, לגברים ולנשים, במספר מזערי כמפורט להלן:

(ג) חדרי השירותים יהיו מחוברים למבנה המעון, הגישה אליהם תהיה נוחה ותישמר בהם רמת נקיון נאותה.

(ד) הציוד והקבועות הסניטריות יהיו תקינים, שלמים ונאותים.

(ה) קירות חדרי השירותים יהיו מצופים עד לגובה 1.50 מטר בחומר המאפשר שטיפתם; הותקן כיור מחוץ לחדר שירותים, יהיו בקיר מעליו אריחי חרסינה בשטח של 75 × 75 ס"מ.

(ו) במקלחון יהיה מכשיר קילוח ידני; רצפת המקלחת תהיה עשויה מוזאיקה או קרמיקה, עם שיפוע של 15% לפחות; דלת חדר הרחצה תיפתח פנימה עם סידור לפתיחה החוצה; קירות חדר הרחצה יהיו מצופים חרסינה או קרמיקה, עד לגובה של 1.50 מטר.

(1) יימצא תמיד נייר טואלט;

(2) יהיה מכל אשפה עם מדרס רגל;

(3) האסלה תהיה מצוידת במכשיר הדחה לפי התקן הישראלי;

(4) תימנע אפשרות של זרימה חוזרת של שפכים אל תוך הבנין.

(ב) לא ישוכנו בחדר יותר מארבעה מטופלים במוסד שבו שוהים מטופלים מעל חודש; ואולם באישור המפקח ולצורכי טיפול ושיקום ניתן יהיה לשכן ששה מטופלים בחדר.

(ג) שטחו של חדר מגורים לשני מטופלים לא יפחת מ-9 מ"ר, בתוספת 4 מ"ר לכל מטופל נוסף בחדר.

(ד) רצפת חדרי המגורים תהיה מעל לפני הקרקע, וגובה החדר לא יפחת מ-2.50 מטרים.

(ה) לכל מטופל תהיה מיטה נפרדת וכלי מיטה שיכללו: מזרן, סדינים, כר וציפוי לכר, שמיכות וכיסוי למיטה.

(ו) בחדר יהיה כסאות במספר מספיק, שולחן המיועד לשימושם של המטופלים דיירי החדר, ארון לאחסון בגדים וחפצים אישיים ומדפים.

(ז) בחדר תהיה תאורה מתאימה לרבות מנורת קריאה ליד כל מיטה.

(ח) הרהיטים יהיו ללא פינות חדות או זיזים העלולים לגרום לחבלות.

(ב) במוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי יהיה מכשיר טלפון אחד לפחות, אשר יותקן במקום מרכזי.

(ג) במוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי שבו שוהים מ-13 עד חמישים מטופלים יהיו חדרי צוות והנהלה אשר שטחם המזערי כמפורט להלן:

(ב) המפקח רשאי להורות כי בנוסף לאמור בתקנת משנה (א) יועסקו עובדים בתפקידים ובשעות עבודה לפי הצורך וכפי שהוא יקבע.

(ג) כישורי המנהל ועובדי המעון ותפקידיהם יהיו כמפורט להלן.

(1) כשיר לעבודה סוציאלית בהתאם לתקנות שירותי הסעד (כשירים לעבודה סוציאלית), התשי"ט-1959, פסיכולוג קליני או שיקומי מומחה, הרשום בפנקס הפסיכולוגים לפי חוק הפסיכולוגים, התשל"ז-1977, או מוסמך בקרימינולוגיה קלינית, או רופא;

(2) בעל נסיון ניהולי של 3 שנים לפחות, ואם הוא עובד סוציאלי בעל תואר ראשון - בעל נסיון של 5 שנים לפחות;

(3) נעדר רישום פלילי;

(4) היה המועמד לניהול, בעבר מכור לסמים או אלכוהול - הוא נקי מהם במשך 5 השנים האחרונות וסיים מהלך טיפולי שיקומי מוכח.

(ב) המנהל אחראי -

(1) לקבלת רשיון למעון לפי החוק;

(2) להפעלתו התקינה של המעון וקיום רמת שירותים נאותה בו, ולפיקוח על העובדים בו;

(3) לדיווח שוטף למפקח ולמסירת כל מידע שידרוש;

(4) לקבלת עובדים מתאימים לשם קיום תקן עובדים מלא כנדרש לפי תקנות אלה;

(5) לקידומם המקצועי של העובדים, להדרכתם ולהכשרתם בהתאם להנחיות המפקח ולדאגה לתנאי עבודתם;

(6) לקביעת תכנית עבודה של העובדים המקצועיים והמינהליים;

(7) לקיום פגישות קבועות של הצוות הבכיר במעון;

(8) להכנת תקציב המעון וביצועו כיאות, ולעריכת מאזנו.

(א1) במעון שתקן העובדים המזערי בו כולל יותר ממשרה אחת של עובד סוציאלי, ומועסק בו עובד סוציאלי אחד לפחות במשרה מלאה, יכול שיועסק גם מוסמך בקרימינולוגיה קלינית ביתרת התקן של עובד סוציאלי, והוראות תקנת משנה (א) יחולו על המוסמך האמור בכל הנוגע להכשרה מוכרת בטיפול בנפגעי סמים.

(ב) העובד הסוציאלי יהיה חבר בצוות הבכיר של המעון ויהיה אחראי לרווחה האישית והחברתית של המטופלים במעון ולצורך זה -

(1) ישתתף בועדת אבחון בצוות הקובע תכנית טיפול;

(2) יסייע בקליטתו ובתהליכי הסתגלותו של מטופל במעון;

(3) יבצע תכנית טיפולית והערכות מחודשות;

(4) יהיה אחראי לטיפול במטופל ובמשפחתו בהתאם לתכנית הטיפול;

(5) ידריך את צוות עובדי המוסד ויסייע לו בהבנת המטופל ובהתייחסות אליו, ויהיה אחראי לעבודת העובדים הפרא-מקצועיים בתחום הסוציאלי;

(6) ישתמש בכל השיטות המקצועיות המקובלות, ובהתאם לצורך - פרטנית, קבוצתית, משפחתית, קהילתית ותעסוקתית - כדי להביא את המטופל לגמילה ושיקום;

(7) ינהל רישום על הטיפול הפסיכוסוציאלי לכל מטופל;

(8) יפעל יחד עם הגורמים המתאימים לשילובו מחדש של המטופל בקהילה, עם צאת המטופל מהמעון.

(ב) רופא המעון אחראי -

(1) לבריאותם הגופנית והנפשית של המטופלים במעון;

(2) לבדיקות רפואיות של כל אדם המועמד להתקבל למעון בין בעצמו ובין בידי רופא אחר;

(3) לעריכת בדיקת מעבדה ובדיקות אחרות הנחוצות להערכת מצבו הגופני והנפשי של המטופל;

(4) לפתיחת תיק רפואי לכל מטופל ולניהולו;

(5) להדרכת צוות העובדים בנושאי רפואה וסיעוד;

(6) לרישום סיבת פטירה של מטופל ולניהול פנקס רישום פטירות;

(7) למסירת מידע רפואי למפקח.

(ב) האחות במעון אחראית -

(1) למתן טיפול סיעודי מקצועי על פי הצורך;

(2) לביצוע הוראות הרופא;

(3) להשתתף בהכנת תפריט והנחיה לתזונה נכונה;

(4) לייעוץ ולהדרכה של עובדי המעון בהיגיינה הכללית של המעון;

(5) לנטילת בדיקות שתן מהמטופלים.

(ב) רכז הדרכה יהיה בעל השכלה אקדמאית או בוגר קורס מדריכים המוכר בידי השירות לטיפול בהתמכרויות במשרד הרווחה והשירותים החברתיים (להלן - קורס מדריכים מוכר), ובעל נסיון בתפקיד הדרכה.

(ג) רכז הדרכה אחראי -

(1) לתכנון וארגון פעולות חברה, תעסוקה, חינוך ותרבות במעון;

(2) להדרכת המדריכים החברתיים והמקצועיים באישור המנהל;

(3) לפיקוח, הכוונה, הדרכה ומעקב על ביצוע הפעולות האמורות ושינויים בהתאם לצורכי המטופלים;

(4) למתן יעוץ והדרכה להנהלת המעון בנושאים שבטיפולו;

(5) להעלות לדיון בפני מנהל המעון נושאים או בעיות מיוחדות המתעוררות תוך כדי עבודתו, והעשויות לשפר את דרכי העבודה במעון.

(6) במעון שבו עד שנים עשר מטופלים יבצע רכז ההדרכה גם את תפקיד המדריך המקצועי.

(ב) מדריך מקצועי יהיה בעל ניסיון בעבודה עם מבוגרים בתחום מקצועי תעסוקתי.

(ג) מדריך מקצועי יהיה אחראי להקמת חוגים וסדנאות, ולהדרכת המטופלים לעבודה בהם.

(ב) מדריך חברתי יהיה -

(1) בוגר קורס מדריכים מוכר או בעל רקע במדעי ההתנהגות וניסיון קודם בהדרכה; מדריך חברתי בלא הכשרה של קורס מדריכים מוכר, יידרש לצאת לקורס מדריכים מוכר בשנה הראשונה לעבודתו, והשתתפות בקורס וסיומו יהיו תנאי להמשך העסקתו;

(2) אם היה מכור לסמים או אלכוהול בעבר - עליו להיות נקי מהם במשך השנתיים האחרונות ולאחר סיום תהליך טיפולי מוכח.

(ג) מדריך חברתי יהיה אחראי לביצוע פעילות חינוכית ושיקומית כללית.

(ב) מזכיר יהיה בעל תעודת בגרות, בוגר קורס מזכירות ובעל ניסיון וידע בהפעלת מחשב.

(ב) לבושם של העובדים יהיה נקי ותקין.

(ג) לא יתייצב לעבודה עובד במעון אם על גופו פצעים פתוחים אלא אם כן הם חבושים בתחבושת בלתי חדירה, בהתאם להנחיות רופא המעון או רופא, לפי העניין. בכל מקרה לא יתייצב לעבודה כעובד מטבח אדם שעל גופו פצעים פתוחים.

(ד) לא יתקבל עובד לעבוד במעון אלא לאחר שנבדק בידי רופא והציג אישור שאינו חולה במחלה מידבקת ושאינו נושא מחלה מידבקת כלשהי.

(ה) בנוסף לאמור בתקנת משנה (ד), כל אדם העובד במטבח יעבור בדיקות בהתאם להנחיות משרד הבריאות; נמצא בבדיקות שבריאות העובד אינה תקינה, תופסק עבודתו לאלתר. העובד יוחזר לעבודתו לאחר שהציג אישור רופא על החלמתו.

(ב) העתק הדו"ח יתויק בתיק מיוחד במעון.

(ב) פוליסות הביטוח יתויקו בתיק מיוחד.

(1) במעון יימצאו בכל שעות היממה שני עובדים לפחות, שאחד מהם לפחות עבר קורס עזרה ראשונה;

(2) במעון יימצא בכל שעות היום בין השעות 8:00 עד 20:00, למעט יום ו' משעה 13:00 עד יום א' ב–8:00 בבוקר, לפחות אחד מאלה: מנהל או עובד סוציאלי, אשר יהיה אחראי על המתרחש במעון.

(ב) במוסד אמבולטורי לטיפול סוציאלי, המנהל ידאג כי בשעות הפעילות של המעון יימצא בו לפחות אחד מאלה: מנהל או עובד סוציאלי, אשר יהיה אחראי על המתרחש במעון.

(ב) על לוח במקום מרכזי במעון ייתלה נוהל התנהגות בשעת חירום שיכלול:

(1) יידוע המנהל על האירוע;

(2) הזמנת רופא או פינוי המטופל לבית חולים באמצעות אמבולנס, או רכב לשימוש בשעת חירום;

(3) הזמנת משטרה והגשת תלונה במקרה של אלימות, או אירוע חריג אחר;

(4) דיווח בכתב על האירוע.

(ב) בהודעה כאמור בתקנת משנה (א) יפורטו ההסדרים הטיפוליים האלטרנטיביים אשר יינתנו למטופלים.