תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים במתכות מסוימות), התשנ"ג-1993 1בתוקף סמכותי לפי סעיפים 173 ו-216 לפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל-1970, אני מתקינה תקנות אלה: |
| 1. (תיקונים: התשנ"ט, התשס"ב, התשע"א) בתקנות אלה - |
| 2. (תיקון התשע"א) (א) במפעל או במקום עבודה שעובדים בו במתכת מסוימת יהיו ערכי החשיפה המשוקללת המרבית המותרת ורמת הפעולה כנקוב בתוספת השנייה לתקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים), התשע"א-2011 (להלן - תקנות הניטור). (ב) חישוב החשיפה המשוקללת ייעשה בשיטה הבאה:
7
כאשר: C - ריכוז מתכת באוויר, במיליגרם למטר מעוקב אוויר; T - משך הדגימה, בשעות או בדקות. |
| 9. (תיקונים: התשנ"ט, התשס"ב, התשע"א) (א) בדיקה רפואית ראשונית, חוזרת או נוספת תכלול לפחות: (1) אנמנזה רפואית כללית ותעסוקתית; (2) בדיקה קלינית כללית, תוך שימת לב מיוחדת למערכת העכול, למערכת הריאות והנשימה, למערכת הקרדיווסקולרית, לכבד, לכליות ולעור; (3) בדיקת תמונת דם כללית, לרבות המוגלובין וטרומבוציטים; (4) בדיקת שתן כללית, לרבות רמת החלבונים; (5) בדיקת תפקודי הכבד, לרבות בילירובין כללי, אלקלין-פוספטאזה וטרנסאמינאזה (SGOT ו-SGPT ) בדם בבדיקה רפואית ראשונית בלבד; (6) בדיקת תפקודי הכליות, רמת החלבונים השונים בדם, ורמת הקריאטינין בדם בבדיקה רפואית ראשונית בלבד; (7) צילום רנטגן גדול (סטנדרט) של הריאות - בבדיקה הראשונית, ולפי הצורך; במקרה של עבודה בחשיפה לאבק מתק"ש ולבריליום צילום רנטגן גדול של הריאות כל שלוש שנים לעובד שלא מלאו לו 40 שנה, ואחת לשנתיים לעובד שמלאו לו 40 שנה; (8) בדיקת תפקודי הריאות, ובדיקת דרכי הנשימה; (9) צילום רנטגן של מערות הפנים והגולגולת - בבדיקה הראשונית בלבד, ולפי הצורך - בהתאם לעבודה במתכת המסוימת; (10) בדיקת הסמנים הביולוגיים לחשיפה תעסוקתית (BEI ) היחודיים לגבי כל אחת מהמתכות המסוימות, כשערכיהם יהיו כנקוב בתוספת השלישית לתקנות הניטור; (11) כל בדיקה קלינית או מעבדתית נוספת, לפי ראות עיניו של הרופא המורשה הבודק. (ב) בדיקות המעבדה המפורטות בתקנת משנה (א)(3), (4), (5) ו-(6) יבוצעו במעבדה רפואית, ובדיקות המעבדה המפורטות בתקנת משנה (א)(11) יבוצעו במעבדה לבדיקות טוקסיקולוגיות. |
| 13. (תיקונים: התשס"ב, התשע"א) יראו עובד כמי שאינו מתאים להיות עובד במתכת, אם נמצא אצלו אחד מאלה: (1) הרעלה חדה או כרונית ממתכת מסוימת; (2) דלקת עור ממגע (Contact Dermatitis ); (3) ליקוי בתפקודי הכליות או נזק כרוני בכליות; (4) ליקוי בתפקודי הכבד או נזק כרוני בכבד; (5) ליקוי בתפקודי הריאות, או מחלות כרוניות של דרכי הנשימה והריאות; (6) מחלת המתכות הקשות; (7) ממצאים של ערכי הסמנים הביולוגיים לחשיפה תעסוקתית החורגים מאלה הנקובים בתוספת השלישית לתקנות הניטור; חריגה מעל ערכי ה-–BEI , מהווה הוראה החלטית לאי-התאמה, גם בהעדר ממצאים קליניים או מעבדתיים אחרים, לאחר שבוצעה בדיקה חוזרת תוך 15 ימים; (8) טרם מלאו לו 18 שנים; (8א) היא אישה בגיל הפוריות או אישה מניקה, ובמקום עבודתה האוויר הסמוך לאזור נשימתה מכיל קדמיום ונגזרותיו בריכוז העולה על הנקוב בתוספת השנייה לתקנות הניטור; (9) אי-התאמה אחרת לדעת הרופא המורשה הבודק. |
| 15. מעביד שקיבל התראה לגבי אי-התאמת העובד להמשיך לעבוד כעובד במתכת, יחדל להעבידו כעובד במתכת תוך שבוע מיום קבלת ההתראה ויפעל לגביו בהתאם להוראות שקיבל ממפקח עבודה אזורי. |
| 16. לא יתחילו במקום עבודה או במפעל לעבוד במתכת אלא אם כן נמסרה על כך הודעה מוקדמת בכתב, שלושה חודשים מראש לפחות, למפקח העבודה האזורי. |
| 16א. (תיקון התשס"ב) לא ישתמש אדם בבריליום או בסגסוגת המכילה בריליום בעבודות טכנאות שיניים. |
| 16ב. (תיקון התשס"ב) מפקח עבודה ראשי רשאי לפטור מקום עבודה מסוים שבו מתנהלים עבודה או תהליך עבודה הנקובים בתוספת השניה מחלות התקנות, לתקופה קצובה, במגבלות ובתנאים אשר יורה. |
| 17. תחילתן של תקנות אלה 30 ימים מיום פרסומן. |
| 18. במקום עבודה או במפעל אשר בו היו עובדים במתכת לפני תחילתן של תקנות אלה, ישלח המעביד, על אף האמור בתקנה 16, הודעה על כך למפקח העבודה האזורי, תוך 30 ימים מיום תחילתן של תקנות אלה. |
(תיקונים: התשס"ב, התשע"א) (תקנה 1) שמות המתכות המסויימות, תרכובותיהן ונוסחאותיהן הכימיות
(תקנות 1 ו-2א(ד)) עבודה ותהליכי עבודה במתכת שתקנות אלה חלות עליהם גם אם ריכוז המתכות המסוימות באוויר נמוך מרמת הפעולה: 1. ייצור של סוללות ניקל-קדמיום. 2. ייצור של מכשירים ואבזרים המכילים בריליום בתעשיית מטוסים. 3. ייצור של מתק"ש ושל כלי עבודה ממתק"ש. 4. ייצור צבעים המכילים צינק כרומאטים. |
(תיקון התשע"א) (תקנה 9(10) ו-13(7)) (בוטלה) (תקנה 11) 1. מדור לזיהוי העובד (רישום בידי השירות הרפואי המוסמך): (א) שם משפחה ושם פרטי; (ב) שם האב; (ג) מספר הזהות; (ד) תאריך הלידה; (ה) שם השירות הרפואי המוסמך שהנפיק את הפנקס; (ו) תאריך הנפקת הפנקס. 2. מדור המעבידים (לרישום בידי כל מעביד): (א) שם המעביד ומקום המפעל; (ב) תיאור עבודת העובד - ואם הועבר לעבודה חדשה שאינה ארעית - תיאור עבודה זו וכן תאריך תחילת כל עבודה כאמור; (ג) תאריך סיום העבודה שנרשמה בהתאם לפסקה (ב); (ד) חתימת המעביד והחותמת שלו. 3. מדור הבדיקות הרפואיות (לרישום בידי השירות הרפואי המוסמך): (א) תאריך כל בדיקה ומטרתה, תוך ציון אם היא בדיקה ראשונית, חוזרת או נוספת; (ב) האם נתגלה ממצא רפואי במבחנים ובבדיקות שנערכו; (ג) האם נתגלתה מחלת מקצוע או השפעה אחרת על בריאות העובד; (ד) אישור השירות הרפואי המוסמך שהעובד מתאים להתחיל או להמשיך בעבודה שלשמה הוא נבדק, או שאינו מתאים לכך; (ה) קביעת מועד לבדיקה החוזרת הבאה, לרבות מועד מוקדם מהרגיל; (ו) שם השירות הרפואי המוסמך; (ז) שם הרופא המורשה הבודק וחתימתו. כ"ז בטבת התשנ"ג (20 בינואר 1993) אורה נמיר שרת העבודה והרווחה |