| 1. | הגדרות |
| 2. | אופן הדיווח למדור התשלומים |
| 3. | אישור רואה חשבון |
| תוספת |
תקנות עובדים זרים (דיווח למדור התשלומים), התש"ס-2000 1בתוקף סמכותי לפי סעיפים 1ט ו-6ב לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991 (להלן - החוק), לאחר התייעצות עם ארגון עובדים שעם חבריו נמנה המספר הגדול ביותר של עובדים מאורגנים בישראל ועם ארגוני המעבידים שלדעתי הם ארגוני מעבידים יציגים ונוגעים בדבר ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת לפי סעיף 48(א) לחוק-יסוד: הממשלה, וסעיף 2(ב) לחוק העונשין, התשל"ז-1977, אני מתקין תקנות אלה: |
| 1. בתקנות אלה - |
| 2. (תיקון התשס"ז) (א) מעביד ימסור למדור התשלומים דין וחשבון על כל עובד זר שהוא מעסיק (להלן - דוח) כמפורט להלן: (1) עובד בסיעוד - עד 31 בינואר של כל שנה, לגבי השנה שקדמה לה (להלן - הדוח השנתי); הדוח השנתי יכול שיימסר בידי קרוב משפחה של המעביד; (2) עובד שאינו עובד בסיעוד - עד 30 בכל חודש, לגבי החודש שקדם לו (להלן - דוח חודשי); (ב) הדוח ייערך לפי טופס 1 שבתוספת. (ג) לדוח הראשון על כל עובד יצרף המעביד העתק של חוזה העבודה שלו עם העובד; חל שינוי בחוזה העבודה, תצורף הודעה בדבר תוכן השינוי לדוח הבא שלאחר מועד השינוי. (ד) הדוח ומצורפיו יימסרו למדור התשלומים במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה; מדור התשלומים יאשר למעביד את דבר המסירה; בהיעדר אישור כאמור ייחשב המעביד כמי שלא מילא את חובת הדיווח לפי תקנות אלה, זולת אם הוכיח אחרת. (ה) אישור מדור התשלומים לפי תקנת משנה (ד) לא יהווה ראיה לכך כי בתוכן הדוח מתקיימות דרישות סעיף 1ט לחוק. (ו) על אף האמור בתקנת משנה (ד), היה המעביד קבלן כוח אדם הנותן שירותי כוח אדם של עובדים זרים, לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996, ימסור את הדוח כאמור בתקנה זו באמצעות תקשורת מחשבים, בהתאם להוראות הממונה או עובד המדינה שהוא הסמיך לענין זה, וכל מסמך אחר שאין אפשרות להעבירו באמצעות תקשורת מחשבים, יימסר בתוך שבעה ימי עבודה מהיום שהדוח נמסר בו. |
טופס 1 2 (תקנה 2(ב)) טופס 2 (תקנה 3(ב)) אישור רואה חשבון דוח על תשלומים לעובדים זרים לתקופה מיום ________ / _______ / _______ ועד ליום _______/ _______ / _______ ביקרתי את טופסי הדיווח על תשלומים לעובד/ים זר/ים של ______________________ (להלן - המעביד), ובכללם פירוט התשלומים ופירוט הניכויים שנוכו במקור לתקופה שמיום _______/ _______/ _______ עד יום _______/ _______ / _______ הדוחות הם באחריות המעביד, אחריותי היא לחוות דעה על דוחות אלה בהתבסס על ביקורתי. ערכתי את ביקורתי בהתאם לתקני ביקורת מקובלים. ביקורתי כללה בדיקה מדגמית של ראיות התומכות במידע ובסכומים הנקובים בדוחות. אני סבור שביקורתי מספקת בסיס נאות לחוות דעתי. לידיעתי, הנתונים הכלולים בדוחות החודשיים שהוגשו בשנה שקדמה, שהעתקיהם מצורפים לאישור זה והמסומנים בחותמת משרדי לשם זיהוי, משקפים באופן נאות, בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים וכפי שעולה מספרי המעביד, את סכומי התשלומים והניכויים שנכללו במסגרת הרוחות על תשלומים לעובדים זרים.
עיר ____________________________, תאריך ______________________________ |
טופס 3 (תקנה 3(ג)) תצהיר אני הח"מ _______________________, ת"ז _________________________ לאחר שהוזהרתי כי עלי לומר את האמת וכי אהיה צפוי/ה לעונשים הקבועים בחוק אם לא אעשה כן, מצהיר/ה בזה בכתב כדלהלן: 1. הדוח שנמסר על ידי למדור התשלומים של משרד התעשיה המסחר והתעסוקה לענין העסקתו של _________________ (שם העובד) מארץ מוצא ____________ מס' דרכון __________________, משקף נכונה את התשלומים שביצעתי, בתקופה שמיום ____________ עד יום ____________. 2. זהו שמי, זו חתימתי, ותוכן תצהיר זה אמת.
אני מאשר בזה, כי ביום _________________ הופיע/ה בפני, עו"ד ________________________, במשרדי ברח' _______________, מר/גב' _____________, שזיהה/תה עצמו/ה על ידי ת"ז מס' _____________________ (המוכר לי באופן אישי), ואחרי שהזהרתיו/ה כי עליו/ה להצהיר את האמת, וכי יהיה/תהיה צפוי/ה לעונשים הקבועים בחוק אם לא יעשה כן, אישר/ה את נכונות ההצהרה הנ"ל וחתם/חתמה עליה בפני.
ז' בתמוז התש"ס (10 ביולי 2000) אליהו ישי שר העבודה והרווחה |