סגנית הנשיא ורדה וירט-ליבנה, השופטת לאה גליקסמן, השופטת יעל אנגלברג שהם, נציג ציבור (עובדים), מר שלום חבשוש, נציג ציבור (מעסיקים) מר אמנון גדעון
תק-אר 2015(4), 2165
אוניברסיטת אריאל תפצה מרצה שפוטר בגיל 63 תוך פגמים מהותיים בהליך השימוע שנערך לו
נושאים:
עבודה - סיום יחסי עובד מעסיק - חובת השימוע
עבודה - סיום יחסי עובד מעסיק - פיטורים/התפטרות
בית הדין הארצי לעבודה קיבל חלקית את ערעורו של מרצה בכיר במחלקה לכלכלה ומינהל עסקים באוניברסיטת אריאל, ופסק לו פיצוי בסך 40,000 ₪ בגין פגמים שנפלו בהליך פיטוריו לאחר שבע שנות עבודה. נקבע, כי המרצה אמנם לא הוכיח כי פוטר משיקולים שאינם ענייניים, אולם הפגמים בהליך השימוע לא רק פגעו בזכותו להליך שימוע ראוי אלא גם העצימו את עגמת הנפש ותחושת הפגיעה בכבוד שנגרמו לו כתוצאה מפיטוריו.