|
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
31/08/2017
|
| ד"ר אבנר כרמי - מינהל המחקר החקלאי (5.11.02) [פורסם בנבו] ; ע"ע (ארצי) 674/05 אהרון ויזנר - רשות השידור (28.3.07) [פורסם בנבו] ; ע"ע (ארצי) 259/06 רפי רותם - מדינת ישראל (20.9.07) [פורסם בנבו] ). כפי שנפסק בע"ע 7549-12-13 אורט ישראל נ' מירי רז (ניתן ביום 10.9.2015,) לאמור לעיל בדבר הסייגים החלים על הפררוגטיבה הניהולית לנייד עובד מתפקיד לתפקיד, יש להוסיף את הכלל שנקבע בהלכת מילפלדר ובבג"צ רמת"א, לפיו לא ניתן לבצע שינוי חד צדדי בתנאי העומד בבסיסה |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
25/06/2017
|
| עמ' 33 לפרוטוקול השלישי, ש' 32-33, עמ' 34, ש' 1-7. [64] עמ' 34 לפרוטוקול השלישי, ש' 17-21. [65] עמ' 35 לפרוטוקול השלישי, ש' 16-18. [66]ע"ע 259/06 רפי רותם נ' מדינת ישראל- משרד האוצר, ניתן ביום 20.9.07, להלן- פרשת רותם [67] בר"ע(ארצי) 59941-11-14 אטורה תעשיות בע"מ- יורם שיטרית, ניתן ביום 19.10.15. [68] נספח טז לתצהיר התובע. [69] נספח ט' לתצהיר התובע. [70] עמ' 28 לפרוטוקול השני, ש' 8-10. [71] עמ' 28 לפרוטוקול השני, ש' 5-7. [72] עמ' 23 לפרוטוקול |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
06/03/2017
|
| על פי הפסיקה, תכליתו של החוק היא כפולה: תכליתו האחת להגן על העובד חושף השחיתות, והשניה לעודד עובדים לחשוף מעשי שחיתות. (ראו ע"ע (ארצי) 256/09 רפי רותם - מדינת ישראל - משרד האוצר [פורסם בנבו] (20.9.07), להלן עניין רותם); ע"ע (ארצי) 300204/07 דוד מוצפי - עיריית אור יהודה [פורסם בנבו] (29.10.01); ע"ע (ארצי) 502/05 אסף גרטי - מדינת ישראל [פורסם בנבו] (25.7.06), להלן: עניין גרטי); ע"ע (ארצי) 48067-10-11 משה חזות-רכבת ישראל [פורסם בנבו] (4.6.2013), |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
17/02/2017
|
| 645 (2002); ע"ע(ארצי) 1159/01 ד"ר אבנר כרמי - מינהל המחקר החקלאי (5.11.02); ע"ע (ארצי)674/05 אהרון ויזנר - רשות השידור (28.3.07); ע"ע (ארצי) 259/06 רפי רותם - מדינת ישראל (20.9.07). 8. בחינת החלטת המעסיק על ידי בית הדין - כלל הוא כי בית הדין לא ישים שיקול דעתו תחת שיקול דעתו של המעסיק, אלא יבחן האם נפלו פגמים המצדיקים את התערבותו בהחלטה. בית הדין יבחן האם החלטת המעסיק התקבלה בתום לב, משיקולים ענייניים ולאחר שמיעת העובד. בחינה שכזו תיעשה בין אם |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
29/11/2016
|
| עובדים לחשוף מעשי שחיתות" (פרשת בן שמעון; ראו גם הצעות חוק 2518, 4.3.1996; ע"ע 300204/97דוד מוצפי - עיריית אור יהודה, ניתן ביום 29.10.01; ע"ע 259/06 רפי רותם - מדינת ישראל, ניתן ביום 20.9.07; ע"ע 502/05 אסף גרטי - מדינת ישראל, ניתן ביום 25.7.06; ע"ע 17365-11-11 ג'קלין סויסה - עיריית יהוד, ניתן ביום 5.3.14). עוד קבע בית הדין בפרשת ללה אבין: "הוראות החוק בכללותן מורות על תכליתו החקיקתית ועל מטרתו: ביצור שלטון החוק תוך קביעת נורמות המגלמות את |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
06/10/2016
|
| ת"פ (תל-אביב-יפו) 1074-02-13 - מדינת ישראל נ' רפי רותם - בעצמושלום תל-אביב-יפו ת"פ (תל-אביב-יפו) 1074-02-13 ת"פ (תל-אביב-יפו) 37958-02-15 מדינת ישראל ע"י עו"ד שירלי אקרמן-דואר נ ג ד רפי רותם - בעצמו בית משפט השלום בתל-אביב-יפו [06.10.2016] כבוד השופט בכיר דניאל בארי הכרעת דין פתח דבר: 1. בפברואר 2013 הוגש נגד הנאשם כתב אישום המייחס לו 19 אישומים. בפברואר 2015 הוגש נגדו כתב אישום נוסף המייחס לו 4 אישומים. ביום 19/7/15, בהסכמת הצדדים, אוחד הדיון - |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
26/09/2016
|
| על פי הפסיקה, תכליתו של החוק היא כפולה: תכליתו האחת להגן על העובד חושף השחיתות, והשניה לעודד עובדים לחשוף מעשי שחיתות. (ראו ע"ע (ארצי) 256/09 רפי רותם - מדינת ישראל - משרד האוצר [פורסם בנבו] (20.9.07), להלן עניין רותם); ע"ע (ארצי) 300204/07 דוד מוצפי - עיריית אור יהודה [פורסם בנבו] (29.10.01); ע"ע (ארצי) 502/05 אסף גרטי - מדינת ישראל [פורסם בנבו] (25.7.06), להלן: עניין גרטי); ע"ע (ארצי) 48067-10-11 משה חזות-רכבת ישראל [פורסם בנבו] (4.6.2013), |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
08/05/2016
|
| ק"ג (תל-אביב-יפו) 27043-05-15 - המערער נ' המשיבמחוזי עבודה תל-אביב-יפו ק"ג (תל-אביב-יפו) 27043-05-15 המערער רפי רותם נ ג ד המשיב הממונה על תשלום גימלאות בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [08.05.2016] כב' השופטת דגית ויסמן נציג ציבור (עובדים), מר שמואל קליין נציג ציבור (מעסיקים), מר אבי ענתבי פסק דין 1. לפנינו ערעור על החלטות הממונה על תשלום הגמלאות (להלן - הממונה), מיום 15.3.15 ומיום 22.3.15, לפיהן אושרה זכאותו של המערער לגמלה החל מיום |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
11/04/2016
|
| בעקבות תגובתו של בר התפתח דיון קצר בהמשך אותה שיחה, אולם ביום 8.6.2012 פרסם משעול בקבוצה אחרת בפייסבוק, קבוצת "רפי רותם - להאבק בשחיתות" את הטקסט הבא: "זהמהשכתבאליברעלחושפיהשחיתות!!גםאתםחושביםככה?מדוברכנראהבאישמושחתיוצאהמשטרהששרתאתהחונטהאםאתםחושביםאחרתממנו,ישמקוםלבטלאתהחברותאיתו."(נספח5לכתבהתביעה) ביום 12.6.2016 השיב בר בפוסט משלו: - להאבק בשחיתות" את הטקסט הבא: |
|
|
רפי רותם = רפי וגם רותם
|
28/02/2016
|
| הולמת להוכיח התאמתו זו" (ע"ע 1159/01 כרמי - מדינת ישראל, מינהל המחקר החקלאי, בפס' 13, ניתן ביום 5.11.02). 31. יפים לעניינו דברי בית הדין הארצי בפרשת רפי רותם, שם נקבע מפי הנשיאה (בדימוס) ארד: "הלכה היא, משכבר הימים, כי למעביד שמורה הפררוגטיבה לנהל את מפעלו לפי הבנתו ושיפוטו, על הצד הטוב והמועיל ביותר. בתוך כך, שמורה למעביד ההחלטה בדבר ניוד עובד והעברתו לתפקיד אחר [...] עם זאת, [...] פררוגטיבה ניהולית אינה פרוצה לכל רוח ולא תהא נתונה לגחמה של, |
|
