חדשות משפטיות

דף הבית > פסקי דין > עב' (תל-אביב-יפו) 8960/00 - ג'באלי אחמד חאלד נ' בטון טירה בע"מ, פסק דין
חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.
פסקי דין – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח
עב' (תל-אביב-יפו) 8960/00 - ג'באלי אחמד חאלד נ' בטון טירה בע"מ מחוזי עבודה תל-אביב-יפו

עב' (תל-אביב-יפו) 8960/00

ד"מ (תל-אביב-יפו) 9706/00

ג'באלי אחמד חאלד

נ ג ד

בטון טירה בע"מ


בית דין א.לעבודה תל-אביב-יפו

[31.07.2003]


כב' השופטת בן-יוסף חנה

נ.צ. מר שמשון רוט

נ.צ. מר מתתיהו אורי


בשם התובע – עו"ד נאיל מחמיד

בשם הנתבע - עו"ד לפושין זיו

 

פסק דין

 

התובע דורש בתביעתו זו פיצויי פיטורין בסך 31,526 ₪, שכר חודש אוק' 2000 בסך 3,293 ₪, הודעה מוקדמת בסך 4,451 ₪ והפרשות לפנסיה בסך 6,408 ₪, תקופת העבודה הנטענת היא מ - 26.9.93 ועד 10.2000 מועד הפיטורין.

התובע מציין כי שכרו עמד על 4,451 ₪ לחודש.

בכתב ההגנה מפורט כי התובע עבד כנהג מערבל בטון אצל הנתבעת ופוטר מעבודתו עקב הפרת משמעת חמורה. לטענת התובע איים ברצח על מנהל הנתבעת ובני ביתו, לכן אינו זכאי לפיצוייי פיטורין ולהודעה מוקדמת. באשר לשכר הנתבע הוא שולם לו בשיק לפקודת "המוטב בלבד" וחזר מאחר והתובע סיחר אותו לאחר. התובע יכול היה לחזור לנתבעת ולהחליף את השיק או להפקיד אותו פעם נוספת.

משכך אין לו זכאות גם לשכר כן אינו זכאי לביטוח פנסיוני.

בגרסת הנתבעת נאמר עוד כי בסוף שנת 2000 עקב ארועי האינתיפאדה, חלה ירידה דרסטית בהיקף העבודות שהוזמנו אצל הנתבעת ועקב כך הוחלט להוציא את נהגי המשאיות לחופשה בלא תשלום, הובטח לעובדים כי זכויותיהם לא יפגעו.

התובע סירב לצאת לחל"ת והתייצב בחצרים של הנתבעת ודרש עבודה כאשר מנהל הנתבעת יצא לבדוק את פשר המהומה תקף אותו התובע מילולית ואף איים עליו ברצח ושריפת ביתו ופגיעה ברכושו.

מנהל הנתבעת הגיש תלונה למשטרה בגין איומים אלה, עקב כך פוטר התובע לאלתר. התנהגות זו של התובע הצדיקה פיטוריו המיידים של התובע בלא פיצויי פיטורין או תמורת הודעה מוקדמת משמדובר בהפרת משמעת חמורה.

בדיון בפנינו נשמעה עדותו של התובע, מנהל הנתבעת מר ממדוך אפי והסדרן במקום העבודה מר אבואסין פואד, וכן הנהג מר עבדאל קאדר יזיד.

לאחר שעיינו בעדויות ובסיכומים הגענו למסקנות כדלקמן:

...



במסמך זה מוצגים רק 2,500 התווים הראשונים של פסק הדין/ההחלטה, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאות ההליך. על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

חוקים – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח