אישור

חדשות משפטיות

דף הבית > פסקי דין > הארגון הארצי של

נמצאו 746 מסמכים עבור 'הארגון הארצי של'. מוצגים מסמכים 1 עד 10

חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 1,701,140 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

ס"ק (באר שבע) 15476-07-18 - אה"ל-ארגון המתמחים לרפואה מרשם נ' אסותא אשדוד בע"מ

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
18/09/2019
לתשובה לשאלה זו נפקויות משפטיותרבות הן על המבקשת והן על המשיבות, בין היתר כי בהתאם לפסיקה, יחידת מיקוח היא יחידה לניהול משא ומתן קיבוצי. 1. ראשיתו של הליך זה הוא בבקשה לסעד זמני אותה הגישה המבקשת עמותת אה"ל ארגון המתמחים לרפואה מרשם (להלן: המבקשת או אה"ל) בו עתרה לסעדים הזמניים הבאים: א. לתת סעד הצהרתי, זמני, לפיו קבוצת הרופאים המתמחים בבית החולים אסותא (להלן: אסותא, בית החולים או המשיבה 1) מהווה יחידת מיקוח נפרדת; וכי המבקשת היא הארגון היציג הי

סע"ש (תל אביב) 21922-03-17 - לאה גניש נ' אור פעמית חנויות בע"מ

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
11/09/2019
לדרך השניה. תוצאת לוואי מאלה הוא שכר מוגדל לעובד, ומשמדובר במנוחה השבועית - אף "מנוחת פיצוי" שבאה לשרת גם מטרה בפני עצמה" (דיון לז/2-4 (ארצי) הארגון הארצי של עובדי התעשיה האווירית לישראלנ' התעשיה האווירית לישראל בע"מ, [פורסם בנבו] פד"ע ח 459), להלן: עניין התעשייה האווירית). 76. עוד נקבע בעניין התעשייה האווירית כי לא ניתן "לצבור" מנוחת פיצוי ולפצות בכסף בגין אי מתן המנוחה במועד: "...דבר אחד ברור: את הטענה, כי דינה של מנוחת פיצוי כדין חופשה שנתית

סע"ש (באר שבע) 30429-12-17 - מליסה מתוק נ' קל - אוטו שירותי מימון (1998) בע"מ

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
15/08/2019
עולה בקנה אחד עם התכלית החקיקתית של חוק שעות עבודה ומנוחה - הפיכת ההעסקה בשעות הנוספות ובמנוחה השבועית לבלתי כדאית על ידי המעסיק (ראו דב"ע לז/4-2 הארגון הארצי של עובדי התעשייה האווירית נ' התעשייה האווירית בע"מ, פד"ע ח' 459 (1977)). קביעה שלפיה עמלות המכירה המהוות מרכיב כה משמעותי בשכר התובעת, אינה נכללת ב"שכר הרגיל" לצורך תשלום גמול שעות נוספות ומנוחה שבועית, תהפוך את ההעסקה בשעות נוספות ובמנוחה שבועית לכדאית מבחינה כלכלית עבור הנתבעת, שהרי

סע"ש (חיפה) 37182-07-17 - רועי שושן נ' טי. אנד. אם סער בטחון בע"מ

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
08/08/2019
הכללי של מפעלי האבטחה והשמירה לבין הסתדרות העובדים החדשה (להלן: צו הרחבה 2009); צו הרחבה המרחיב הוראות הסכם קיבוצי מס' 7029/2014 מיום 22.7.14 שבין הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: "צו הרחבה 2014"). [7]לעניין השכר הפנסיוני אנו מופנים לתקנות [8]תקנות פיצויי פיטורים (שיעורי פיצויי פיטורים לעובד בשכר), תשמ"ג-1983 [9]עע (ארצי) 44824-03-16 י.ב. שיא משאבים בע"מ- ADHENOM BERH TEAMI (4.6.2017). [10]ראו

סע"ש (חיפה) 14375-06-15 - מוסא סלימאן נ' מועצה מקומית אבו סנאן

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
14/07/2019
החקיקתית העומדת בבסיס הענקת זכות סוציאלית זו ועלולה לעודד ויתור מרצון על זכות זו תוך העדפת תמורה כספית. הסדרים מעין אלה אין לעודד (דב"ע לז/4-2 הארגון הארצי של עובדי התעשיה האוירית - התעשיה האוירית בע"מ [3], בעמ' 470-469 בעיקר בסעיף 8; דב"ע נד/2-13 אלון - עירית ירושלים (להלן - פסק-דין אלון [4])). (ראו—==לציין פסד מצורפ 24. סעיף 17א(א) לחוק הגנת השכר קובע כי , הזכות לפיצויי הלנת שכר, תתיישן אם לא הוגשה תובענה לבית הדין לעבודה, תוך שנה מהיום שבו

עת"מ (ירושלים) 50598-08-18 - הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל נ' משרד הבריאות

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
11/07/2019
בית המשפט המחוזי בירושלים בשבתו כבית-משפט לעניינים מנהליים לפני כבוד השופט רם וינוגרד 11 ביולי 2019 עת"מ 50598-08-18 הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל ואח' נ' משרד הבריאות 1 העותרים 1. הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל 2. חברת שמירה ובטחון בע"מ 3. י.שקד (1983) בע"מ 4. מודיעין אזרחי בע"מ 5. גימיק שרותי שמירה ואבטחה בע"מ ע"י ב"כ עו"ד שלמה בכור ועו"ד דוד בכור נגד המשיבים 1. משרד הבריאות ע"י ב"כ עו"ד יצחק ברט (מפרקליטות מחוז

סע"ש (תל אביב) 55714-05-15 - יורם קאופמן ו-37 תובעים נוספים נ' מדינת ישראל

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
26/06/2019
משרד הביטחון, סגן חשב משרד הביטחון, שהינו עובד משרד האוצר, זרועו הארוכה של החשב הכללי ונציגי מרכזתע"צ מצד אחד לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה- הארגון הארצי של עובדי צה"ל מהצד השני. ד. ביום 28.1.75 יצא מזכר של משרד הביטחון בחתימתו של מר א. בייג, סגן המנהל הכללי למר הברפלד, מזכיר ארגון עובדי צה"ל של ההסתדרות ובו נכתב:".... להלן סיכום הדיון שהתקיים ביום 8.1.75 בנדון... 1. תנאי השירות המקובלים לגבי עובדי המחקר במערכת הביטחון כולל שנת השבתון עובדי

ת"צ (ירושלים) 13586-09-13 - נדרה עובדיה נ' רשת חנויות רמי לוי שיווק השיקמה 2006 בע"מ

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
10/06/2019
בתחום המשפט הקיבוצי, שיש בהם כדי לקדם את זכויותיהם של העובדים בדרך יעילה יותר - לשם כך יבחן בית הדין האם אכן קיים ארגון יציג כזה (ר' בג"ץ 1893/11 הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל ואח' נ' יגאל וירון ואח', (30.08.2015). 51. המשיבות לא טענו כי משתייכות לארגון מעבידים שהיה צד להסכם קיבוצי או כי הן עצמן צד להסכם שכזה, אלא רק להחלתן של הוראות הסכם הקיבוצי על יחסי העבודה בין הצדדים מתוקף צו ההרחבה. לשון החריג שבפריט 10(3) אינה מוציאה מתחולת

ת"צ (ירושלים) 28424-02-18 - אבירם ז'ולטי נ' מדינת ישראל

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
13/05/2019
(להלן: עניין נלקן); ע"ע (ארצי) 10465-01-13‏ ‏חברת קבוצת השומרים שמירה ובטחון בע"מ נ' גלעדי (16.5.2018) (להלן: עניין גלעדי). [4] ראו: בג"ץ 1893/11 הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל ואח' נ' וירון ואח' (30.88.2015) (להלן: "בג"ץ הארגון הארצי של מפעלי השמירה"); וגם: עניין קנדי; עניין נלקן; עניין גלעדי. [5] ראו:בג"ץ הארגון הארצי של מפעלי השמירה. וגם:עניין קנדי; עניין נלקן; עניין גלעדי. [6]ראו: בג"ץ הארגון הארצי של מפעלי השמירה, פסקה 94 לחוות הדעת של השופטת ברק ארז; וגם: עניין קנדי; עניין גלעדי. [7]ראו: בג"ץ הארגון הארצי של

ת"צ (תל אביב) 60901-01-16 - שניר סימן טוב נ' אוניברסיטת בר אילן

הארגון הארצי של = הארגון וגם הארצי וגם של
12/03/2019
שלא ניתן לוותר עליהן. במקרה כזה, לא מתקיים הרציונאל בדבר הגנה על ארגון העובדים ולכן אין מניעה לאשר תביעה של עובד כתובענה ייצוגית..." בגץ 1893/11 ‏‏ הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל נ' בית הדין הארצי לעבודה, מיום 30.8.15. 43. נבחן להלן האם בנסיבות העניין שבפנינו, קיימת פעילות אפקטיבית של ארגון עובדים לשם אכיפת זכויותיהם. 44. בסעיף 8 להצעת ההעסקה של המבקש נכתב: "ארגון העובדים שהוא צד להסכם הוא הסתדרות העובדים הכללית החדשה מרחוב



אינדקס עו"ד בתקדין

שמעון ריינר משרד עורכי דין
הוצאה לפועל
חוזים
מקרקעין
צפה בפרופיל
אלעד רייך עו"ד
ביטוח
חוזים
נזיקין
צפה בפרופיל