1. במקום הפסקה הראשונה בסעיף 33 להסכם עובדים סוציאליים 2022 שהורחב4 , תבוא הפסקה הזו:

"הוותק לקידום מקצועי ייקבע בהתאם לתקופת העבודה במקצוע, כאשר לעניין זה תחשב כל תקופת עבודה במקצוע העבודה הסוציאלית החל ממועד רישומו של העובד בפנקס העובדים הסוציאליים.

על אף האמור, תקופת עבודה במקצוע העבודה הסוציאלית בחו"ל תימנה לצורך הוותק לקידום מקצועי אף אם במהלכה העובד לא היה רשום בפנקס העובדים הסוציאליים, ובלבד שבעת העבודה כעובד סוציאלי בחו"ל, העובד עמד בתנאים הנדרשים לרישום בפנקס העובדים הסוציאליים בישראל."

2. לא הורחב.

3.5 למען הסר ספק, אין באמור בהסכם קיבוצי זה כדי לגרוע או לשנות את שאר הוראות הסכם עובדים סוציאליים 2022 שהורחב.

4. לא הורחב.

הסכם עובדים סוציאליים 2022 שהורחב יתוקן כלהלן6 :

1. במקום סעיף 48.4 יבוא7 :

"48.4 מועד אישור היחידה הוא מועד סיום הקורס האחרון להשלמת היחידה (ל–100 שעות), או מועד הביצוע - המאוחר מבין השניים.";

2. לאחר סעיף 57 יתווסף סעיף 57א בנוסח להלן:

"האמור בסעיף 57 לעיל לא יחול בנסיבות שבהן מועד סיום הקורס האחרון להשלמת היחידה (ל–100 שעות) קודם למועד הביצוע, ומועד אישור היחידה הינו מועד הביצוע כאמור בסעיף 48.4 לעיל.";

3. לאחר סעיף 146 יתווסף סעיף 146א בנוסח להלן:

"מוסכם כי לא יהיה באישור יחידה שמועד סיום הקורס האחרון להשלמת יחידה כאמור קודם למועד הביצוע, ומועד אישור היחידה הינו מועד הביצוע כאמור בסעיף 48.4 לעיל, כדי לשנות את סכום תוספת המעבר ששולמה על פי הסכם זה.";

4. לא הורחב.

5. למען הסר ספק, אין באמור בהסכם קיבוצי זה כדי לגרוע או לשנות את שאר הוראות הסכם עובדים סוציאליים 2022 שהורחב8 .

6. לא הורחב.

7. לא הורחב.