אין במידע המופיע באתר "*תקדין*" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.
| 1. | הגדרות |
| הגדרות | |
| 2. | זכאות למענק עידוד |
| זכאות למענק עידוד | |
| 3. | הגשת בקשה למענק |
| הגשת בקשה למענק | |
| 4. | הוראות שונות |
| הוראות שונות |
הסכם בדבר מתן מענק עידוד והמשך תעסוקה - מלחמת חרבות ברזל 1 לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 בתוקף הסמכות לפי סעיף 9 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, ולאחר התייעצות עם ועדת העבודה והרווחה של הכנסת ועם מועצת המוסד לביטוח לאומי, נחתם ביום כ"ח בכסלו התשפ"ה (29 בדצמבר 2024) הסכם בין המוסד לביטוח לאומי ובין ממשלת ישראל, בדבר מתן מענק עידוד והמשך תעסוקה לתושבים שהתפנו מבתיהם במסגרת מלחמת חרבות ברזל, כפי שיובא בתוספת. והואיל: והמוסד מוכן לבצע את תשלום המענקים בהתאם להוראות הסכם זה, לאחר שהתמלאו התנאים אמורים בסעיף 9 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה 1995-; לפיכך הוסכם והותנה בין הצדדים כלהלן: |
| 1. |
| 2. (תיקון התשפ"ה) 2. עובד זכאי למענק עידוד, בסך של 3,000 שקלים חדשים עבור כל חודש עבודה מבין החודשים אוקטובר 2024 עד מאי 2025, ובלבד שמתקיימים בו באותו חודש כל אלה (להלן - חודש מזכה): (3) הוא אינו עובד של מעסיק ציבורי כהגדרתו בתקנות שעת חירום (הרחבת הסכם יציאה לחופשה על המגזר הציבורי הרחב בשל נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020; (4) הכנסתו החודשית של העובד בחודש המזכה, כמשמעותה בסעיף 344 או 344א לחוק הביטוח הלאומי, לפי העניין, בהתאם לדיווח המעסיק לפי סעיף 355(1א), (א)(2) לא עלתה על 37,000 שקלים חדשים. (5) העובד הגיע פיזית לעבודה בחצרי המעסיק בהם הועסק באחד מן החודשים יולי, אוגוסט, ספטמבר 2023, לפחות 11 ימים באותו חודש מזכה. |
| 3. (תיקון התשפ"ה) 3. (א) בקשה למענק עידוד תוגש למוסד על ידי המעסיק באופן מקוון באתר האינטרנט של המוסד, בהתאם לטופס שיפורסם באתר האינטרנט של המוסד, ותכלול, בין השאר, הצהרה של המעסיק על עמידת העובד בכל התנאים לקבלת המענק ואת כל פרטי המידע להם זקוק המוסד על מנת לבדוק את הזכאות למענק; בקשה כאמור בסעיף זה תוגש עד יום ט"ו בסיוון התשפ"ו (31 במאי 2026). (ד) המענק ישולם עבור כל חודש העסקה, לאחר קבלת דיווח המעסיק בהתאם לסעיף 355 לחוק הביטוח הלאומי עבור אותו חודש, ולאחר שהושלמה תקופת ההעסקה המזכה במענק עבור אותו חודש ולא לפני היום ה–20 לחודש העוקב לחודש שבו הוגשה כל בקשה. |
| 4. (תיקון התשפ"ה) (ג) על תשלום המענקים הניתנים לפי הסכם זה יחולו הוראות פרק י"ד לחוק הביטוח הלאומי, בשינויים המחויבים. (ד) במקרה שבו יימצא כי שולם מענק לעובד ביתר או שלא כדין יהיה רשאי המוסד להפעיל כל סמכות לפי דין לצורך קיזוז וניכוי הסכום ששולם ביתר לעובד ויחולו עליו הוראות פרק י"ט לחוק הביטוח הלאומי. (ה) הסכם זה יעמוד בתוקפו עד יום ד' בסיוון התשפ"ה (31 במאי 2025). (ו) מימון, החזר הוצאות וביצוע: (1) מענקים ששולמו לפי הסכם זה ישולמו על חשבון אוצר המדינה באמצעות המוסד. (2) המוסד יגיש לממשלה, באמצעות משרד האוצר, חשבון מפורט של סכום ההוצאה לפי הסכם זה, שהוציא המוסד בפועל. (3) הממשלה תשפה את המוסד, באמצעות משרד האוצר, בסכום שהוא ישלם לפי הסכם זאת, וזאת לפי נוהל השתתפות אוצר המדינה בתשלומי המוסד לביטוח לאומי (להלן - הנוהל). (4) הממשלה, באמצעות משרד האוצר, תשפה את המוסד לפי החלק היחסי מההוצאות המנהליות של המוסד הנובעות מביצוע הסכם זה כפי שהיו בפועל ובהתאם לנוהל. ולראיה באו הצדדים על החתום
כ"ח בכסלו התשפ"ה (29 בדצמבר 2024) |