תאריך תצוגה: 19/03/2024
הקליקו על כותרת הסעיף
1. המבוא
2. הגדרות
3. הזכאות לתגמול מיוחד חלף שכר לחטוף או לנעדר
4. שיעור התגמול המיוחד
5. סייג לתחולה
6. הוראות מיוחדות
7. תוקף ההסכם
8. מימון, החזר הוצאות וביצוע

הסכם בדבר מתן תגמול מיוחד חלף שכר לחטופים ולנעדרים - מלחמת חרבות ברזל 1

בתוקף הסמכות לפי סעיף 9 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, ולאחר התייעצות עם ועדת העבודה והרווחה של הכנסת ועם המועצה, נחתם ביום ז' באדר ב' התשפ"ד (17 במרץ 2024) הסכם בין המוסד לביטוח לאומי לבין ממשלת ישראל, בדבר מתן תגמול מיוחד לחטופים ולנעדרים - מלחמת חרבות ברזל, כפי שיובא בתוספת
והואיל: ובעקבות המתקפה הרצחנית החליטה ועדת השרים לענייני ביטחון לאומי מכוח סעיף 40(א) ו–(א1) לחוק-יסוד: הממשלה, כי בשל המלחמה שנכפתה על מדינת ישראל יינקטו פעולות צבאיות משמעותיות וראש הממשלה מסר על כך הודעה לכנסת בהתאם לסעיף 40(ג) לחוק-יסוד: הממשלה;
והואיל: ובתיקון מס' 241 לחוק הביטוח הלאומי שהובא במסגרת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה - חרבות ברזל), התשפ"ד-2023, נקבע כי על מעסיקו של חטוף או נעדר להמשיך לשלם בעדו תשלומים לקופת גמל לקצבה שנהג לשלם לו בעת עבודתו, וכי אוצר המדינה באמצעות המוסד לביטוח לאומי ישפה את המעסיק על התשלומים ששילם, וכן נקבע כי אוצר המדינה באמצעות המוסד לביטוח לאומי יעביר תשלומים לקופת גמל לקצבה שחטוף או נעדר שהיה עובד עצמאי או שהפסיק את עבודתו בחמשת החודשים שקדמו למועד החטיפה או ההיעדרות נהג לשלמם;
והואיל: וביום כ"ה בשבט התשפ"ד (4 בפברואר 2024) התקבלה החלטת ממשלה מס' 1379 שעניינה מתן תגמול חלף שכר לחטופים (להלן - החלטת הממשלה) להנחות את שר העבודה לקדם תיקון חקיקה שיעגן את זכאותם של החטופים לתגמול מיוחד חלף שכר בתקופת השבי, החל מיום כ"ב בתשרי התשפ"ד (7 באוקטובר 2023) ולמשך עד שנה החל מיום החטיפה, וזאת ככל שלא משולם בגינם או להם שכר מכוח הוראות הדין או מכוח שירותם בשירות המדינה או בכוחות הביטחון; בהתאם להחלטת הממשלה תזכיר החוק יופץ בתוך 45 ימים ממועד קבלת ההחלטה וטיוטת החוק תוגש לממשלה בתוך 75 ימים ממועד ההחלטה;
והואיל: ובמסגרת החלטת הממשלה הנחתה הממשלה את שר האוצר לפעול באופן מידי לחתימת הסכם עם המוסד לפי סעיף 9 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן - חוק הביטוח הלאומי), אשר יסדיר את מתן התגמול המיוחד חלף שכר לחטופים תושבי ישראל החל מיום כ"ב בתשרי התשפ"ד (7 באוקטובר 2023) ועד לכניסתו לתוקף של תיקון החקיקה הנזכר או עד ליום כ"ח בתמוז התשפ"ד (3 באוגוסט 2024), לפי המוקדם וכן את רשות האוכלוסין וההגירה לשלם לחטוף שאינו תושב ישראל את התגמול המיוחד חלף שכר לחטופים שיקבע בהסכם כאמור, תוך הסתייעות במוסד;
והואיל: והמוסד מוכן לבצע את התשלום ומתן המענה בהתאם להוראות הסכם זה, לאחר שהתמלאו התנאים האמורים בסעיף 9 לחוק הביטוח הלאומי.

לפיכך הוסכם והותנה בין הצדדים כלהלן:
 
1.   המבוא   
2.   הגדרות   
"התגמול המזערי" - סך של 6,919.57 שקלים חדשים כשהוא מחולק ב–30, ולגבי חטוף או נעדר שהוא הורה לילד - סך של 8973.03 שקלים חדשים כשהוא מחולק ב–30; הסכומים האמורים יעודכנו לפי הוראות סעיף 49 לחוק הנכים (תגמולים ושיקום), התשי"ט-1959 [נוסח משולב];
"התגמול המרבי" - סכום השווה לסכום הבסיסי כאמור בפסקה (3) להגדרה "הסכום הבסיסי" בחוק הביטוח הלאומי, כפול 5, כשהוא מחולק בשלושים;
"חטוף" - תושב ישראל, שנקבע לגביו לפי סעיף 3 לחוק תגמולים לבני משפחה של חטופים ונעדרים בפעולת איבה, התשפ"ד-2023, כי הוא חטוף, ונחטף כתוצאה מפעולת האיבה שאירעה ביום כ"ב בתשרי התשפ"ד (7 באוקטובר 2023), למעט מי ששוחרר לפני יום התחילה;
"נעדר" - תושב ישראל, שנקבע לגביו לפי סעיף 3 לחוק תגמולים לבני משפחה של חטופים ונעדרים בפעולת איבה, התשפ"ד-2023, כי הוא נעדר, ונעדר כתוצאה מפעולת האיבה שאירעה ביום כ"ב בתשרי התשפ"ד (7 באוקטובר 2023) ובלבד שביום התחילה הוא עדיין נעדר;
"עובד", "עובד עצמאי" - כהגדרתם בחוק הביטוח הלאומי;
"שכר עבודה רגיל" - אחד מאלה:
(א) שכר העבודה הרגיל של חטוף או נעדר שהיה עובד הוא סכום ההכנסה בעד חודשים יולי, אוגוסט וספטמבר 2023 כשהוא מחולק ב–90;
(ב) חטוף או נעדר שהיה עובד ובחודשים יולי, אוגוסט וספטמבר 2023 עבד פחות מ–60 ימים, יהיה שכר עבודתו הרגיל סכום ההכנסה בעד שלושה חודשים מתוך החודשים אפריל עד ספטמבר 2023, שבהם הכנסתו הייתה הגבוהה ביותר; סכום ההכנסה המתקבל כאמור יחולק ב–90;
"הכנסה ממוצעת" - ההכנסה ה ממוצעת של חטוף או נעדר שהיה עובד עצמאי היא סכום ההכנסה בעד חודשים יולי, אוגוסט וספטמבר 2023 או ברבע שנה בשנת 2022, לפי הגבוה; סכום ההכנסה המתקבל כאמור יחולק ב–90;
"תקופת הזכאות" - התקופה שמיום כ"ב בתשרי התשפ"ד (7 באוקטובר 2023) ועד לכניסתו לתוקף של תיקון חוק בעניין תגמול מיוחד חלף שכר לחטוף או לנעדר או עד ליום כ"ח בתמוז התשפ"ד (3 באוגוסט 2024), לפי המוקדם.
3.   הזכאות לתגמול מיוחד חלף שכר לחטוף או לנעדר   
4.   שיעור התגמול המיוחד   
5.   סייג לתחולה   
6.   הוראות מיוחדות   
(א) "בנק הדואר" - החברה כהגדרתה בחוק הדואר, התשמ"ו-1986, בנותנה את השירותים הכספיים כהגדרתם באותו חוק מטעם החברה הבת, כמשמעותה בסעיף 88יא לחוק האמור ;
(ב) "תאגיד בנקאי" - תאגיד בנקאי בעל רישיון בהתאם לחוק הבנקאות (רישוי), התשמ"א-1981.
(ב) חישוב שכר עבודה רגיל והכנסה ממוצעת יעשה בהסתמך על נתונים במאגרי מידע במוסד.
(ג) על אף האמור בסעיף קטן (א), תשלום ראשון לפי הסכם זה בעד התקופה שלפני יום התחי לה ייעשה בתוך 30 ימים מיום התחילה.
7.   תוקף ההסכם   
8.   מימון, החזר הוצאות וביצוע   
[1.] י"פ 12220, התשפ"ד (19.3.2024), עמ' 6172.

מפת מסמך

תוספת
1. המבוא
2. הגדרות
3. הזכאות לתגמול מיוחד חלף שכר לחטוף או לנעדר
4. שיעור התגמול המיוחד
5. סייג לתחולה
6. הוראות מיוחדות
7. תוקף ההסכם
8. מימון, החזר הוצאות וביצוע