| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. פקודת משטרה 6.02.07 - עבודה נוספת והתנדבות - האיסור וכללי ההיתר הגדרות בפקודת המטא"ר הזאת - א. "אדם" - לרבות חברה או התאחדות או חבר בני אדם, בין שהם מאוגדים ובין שאינם מאוגדים; ב. "הגורם המוסמך" - גורם המוסמך לתת היתר לעסוק בעבודה נוספת, והוא אחד מאלה: (1) המפקח הכללי - לקצין בדרגת סנ"ץ ומעלה; (2) ראש אמ"ש - לשוטר עד דרגת רב–פקד (ועד בכלל); ג. "גורם המוסמך לתת היתר להתנדב" - אחד מאלה: (1) המפקח הכללי - לקצין בדרגת ניצב; (2) רמ"ח המשמעת באמ"ש - לקצין מדרגת סנ"ץ עד דרגת תנ"ץ (ועד בכלל); (3) ראש יחידה ארצית, ראש מחלקה במטא"ר, מפקד מרחב ומחט"ב במג"ב - לשוטר עד דרגת רב–פקד (ועד בכלל); ד. "התנדבות" - פעילות אישית ללא תמורה ששוטר עושה לטובת הציבור שלא במסגרת התנדבות יחידתית ובשעות שבהן הוא אינו נדרש למלא תפקיד. הפעילות היא בתחומים של בריאות, חינוך, רווחה וביטחון כקבוע בנוהלי אמ"ש; ה. "חופשה" - כל אחת מאלה: פגרה, חופשה שנתית, חופשת חג, חופשת פרישה, חופשת לימודים של שוטר הלומד תוך פטור ממילוי תפקיד, חופשה ללא תשלום, חופשה כפויה ותקופה שבה השוטר מושעה מן המשטרה. ו. "מפקד בכיר" - אחד מאלה: (1) ראש אגף, ראש להב, מפקד מחוז, מפקד מג"ב ומפקד יחידה הכפופה במישרין למפקח הכללי או לסגנו - לעניין בקשה של שוטר עד דרגת רב–פקד (ועד בכלל); (2) ראש אמ"ש - לעניין בקשה של קצין בדרגת סנ"ץ ומעלה; ז. "עבודה נוספת" - עבודה, משרה או משלח יד, למעט התנדבות כקבוע בסעיף 1ד, הנעשים שלא במסגרת התפקידים של השוטר, בין שיש בצדם תמורה בין שלאו, בין שהם חד–פעמיים, בין לתקופה זמנית בין בדרך קבע, לרבות כל אחד מאלה: (1) זכות בעסק - זכות כבעלים, כשותף, כחבר הנהלה או כבעל מניות הנהלה, לרבות זכות בתאגיד ששולט בתאגיד אחר שהעסק מצוי בשליטתו, וכן בעל מניות פעיל בתאגיד; (2) השקעה - השקעה בניירות ערך, בתכניות חיסכון של הממשלה, בבנקים ובחברות ציבוריות - אם ההשקעה בגופים האלה כרוכה בפעילות של ממש של השוטר בהם, ואם היא מעניקה לו זכות דעה ממשית בהם; (3) הכנסה - קבלת הכנסה ממפעל, מעסק, ממוסד או מחברה - אם השוטר שותף בהם השתתפות פעילה; ט. "תמורה" - כסף, שווה כסף או כל טובת הנאה אחרת. המטרה מטרת פקודת המטא"ר היא לקבוע באילו תנאים יינתן לשוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת או היתר להתנדב, וזאת מתוך התחשבות במעמדו המיוחד כשוטר, בתפקיד שהוא ממלא, בייעודה של המשטרה ובתפקידיה. קביעת התנאים האמורים תיעשה כדי לשמור על הערכים שעל פיהם פועלת המשטרה וכדי לשמור על טוהר מידותיו של השוטר, על תדמיתו ועל אמון הציבור במשטרה ובשוטר. עבודה נוספת - האיסור שוטר, לרבות שוטר בחופשה, לא יעסוק בעבודה נוספת מחוץ לתפקידו במשטרה, אלא אם כן קיבל לכך היתר בכתב על פי הוראות פקודת המטא"ר הזאת. היתר לעסוק בעבודה נוספת - מהו א. היתר לעסוק בעבודה נוספת, משמעו - מתן אפשרות לשוטר לעבוד בעבודה שאינה עבודתו במשטרה, והכול בשעות שאינן שעות שבהן הוא נדרש למלא תפקיד במשטרה. ב. היתר לעסוק בעבודה נוספת כולל את הזכות לקבל שכר בעבור העבודה הנוספת. הפסקת העיסוק בעבודה נוספת - צורך ארגוני מפקדיו של שוטר שקיבל היתר לעסוק בעבודה נוספת, מוסמכים להורות לשוטר להפסיק את עבודתו הנוספת ולהתייצב לעבודה במשטרה בכל עת ובכל מקום בישראל, אם עלה צורך ארגוני בכך. אמות המידה למתן היתר לעסוק בעבודה נוספת א. בסעיף זה - "ניגוד עניינים" - מצב של ניגוד עניינים הוא מצב המתקיים או העשוי להתקיים באחד מאלה: (1) אם קיים פגם חוקי בפעילות של מקום העבודה; (2) אם הזיקה בין השוטר לבין הבעלים או לבין המעסיק או הממונה במקום העבודה - יש בה כדי לגרום נזק לעבודת המשטרה או לתדמית המשטרה; (3) אם מילוי התפקיד המיועד במקום העבודה יפגע ביכולת המשטרה למלא את ייעודה ואת תפקידיה; (4) אם מילוי התפקיד המיועד במקום העבודה - יהיה בו כדי לפגוע בתדמית המשטרה או בתדמית השוטר; (5) אם העבודה הנוספת תשפיע על יכולתו של השוטר למלא את תפקידו במשטרה או תשפיע על אופן תפקודו של השוטר; (6) אם מחויבות השוטר לעבודה הנוספת תשפיע, במישרין או בעקיפין, על הניהול או על התפקוד של יחידת המשטרה שבה הוא משרת; (7) אם בשנתיים שקדמו למועד תחילת העבודה הנוספת המליץ או החליט השוטר או מי מן הכפופים לו, בתוקף תפקידו, בין לבדו בין יחד עם אחרים, על מתן זכות כלשהי שיש לה זיקה לעבודה הנוספת. בסעיף זה - "מתן זכות" - לרבות קבלה או מסירה של עבודה או של שירותים; (8) אם העבודה הנוספת היא אצל אדם שהשוטר טיפל בעניינו בעת מילוי תפקידו במשטרה בשנתיים שקדמו למועד תחילת העבודה הנוספת; (9) אם העבודה הנוספת כרוכה בייצוגו של אדם כלפי גורם מגורמי המשטרה. הגורם המוסמך רשאי לתת לשוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת אם מצא שהתקיימו כל התנאים האלה: (10) אין חשש לניגוד עניינים בין העבודה הנוספת ובין השירות במשטרה; לצורך גיבוש ההחלטה אם יש ניגוד עניינים כאמור יתחשב הגורם המוסמך גם באלה: (א) נוסף על העניינים הקבועים בסעיף א - גם בתפקידו ובדרגתו של השוטר; (ב) היה המבקש שוטר בחופשת פרישה או שוטר בחופשה שנתית הצמודה לחופשת הפרישה - יבחן הגורם המוסמך את הבקשה של השוטר על פי הקבוע בהוראות חוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), התשכ"ט-1969 ועל פי הקבוע בפקודת המטא"ר 07.07.06 - "הגבלות לפורש משירות במשטרה", בשינויים המחויבים בנסיבות העניין; (11) השוטר נתון במצוקה כלכלית גם לאחר שמיצה את כל האפשרויות שהמשטרה העמידה לרשותו להטבת מצבו הכלכלי. האמור בסעיף זה לא יחול על שוטר מוסף זמני (שמ"ז) שהוא רכז ביטחון שוטף (רב"ש); (12) השוטר אינו מוגבל מבחינה רפואית כקבוע בפקודת המטא"ר 08.01.02 - "הגבלה רפואית". האמור בסעיף זה לא יחול על שוטר המוגבל מבחינה רפואית שהמציא מרופא משטרה אישור המעיד כי אינו מנוע מבחינה רפואית לעבוד בעבודה הנוספת. שוטר השוהה בחופשה ללא תשלום בחו"ל, ימציא אישור רפואי מרופא משטרה או מרופא אזרחי כקבוע בנוהלי אמ"ש; (13) השוטר חתם במועד הגשת הבקשה לקבלת היתר לעסוק בעבודה נוספת על התחייבות לשמירת סודיות המידע המשטרתי המצוי בידיו ולאבטחתו כקבוע בנוהלי אמ"ש. על אף הקבוע בסעיף ב, הגורם המוסמך רשאי לתת לשוטר היתר אף אם מצא שהתקיימו רק העניינים שבסעיפים ב(1), ב(3) ו–ב(4) לעיל, ובלבד שהשוטר הוא אחד מאלה: (14) שוטר בחופשת פרישה; (15) שוטר בחופשה שנתית הצמודה לחופשת פרישה; (16) שוטר בחופשה ללא תשלום (חל"ת); (17) שוטר המועסק במשרה חלקית; (18) שוטר המבקש לעסוק בעבודה נוספת ללא תמורה; (19) שוטר המושעה מעבודתו במשטרה; (20) שוטר בחופשה שנתית הצמודה לחל"ת. על אף הקבוע בסעיף ב, הגורם המוסמך רשאי לתת לשוטר היתר אף אם מצא שהתקיימו רק העניינים שבסעיפים ב(1), ב(3) ו–ב(4) לעיל, אם מצא כי מדובר בעבודה נוספת שהיא חד–פעמית. בקשה להיתר לעסוק בעבודה נוספת - הליכי מתן ההיתר בקשת השוטר (1) שוטר המבקש לקבל היתר לעסוק בעבודה נוספת יגיש בקשה בכתב לקצין שהוא מפקדו הישיר (להלן "מפקד ישיר"). (2) השוטר יפרט בבקשה את העניינים שלהלן כקבוע בנוהלי אמ"ש, ויצרף לבקשה מסמכים הנוגעים לעניין: (א) שם המעסיק; (ב) תיאור התפקיד; (ג) שיעור המשרה של השוטר בעבודה הנוספת; (ד) מספר השעות היומיות או השבועיות שהשוטר מועסק בהן; (ה) שעות ההעסקה; (ו) אם הוא מקבל תמורה עבור העבודה הנוספת, מהי התמורה ומה גובהה. (3) שוטר שהוא מוגבל מבחינה רפואית כקבוע בפקודת המטא"ר 08.01.02 - "הגבלה רפואית", יצרף לבקשה אישור מרופא משטרה, ולפיו אין מניעה רפואית להעסקתו בעבודה הנוספת. שוטר השוהה בחופשה ללא תשלום בחו"ל, ימציא אישור רפואי מרופא משטרה או מרופא אזרחי כקבוע בנוהלי אמ"ש. תפקיד המפקד הישיר, קצין הרישוי וקצין הרווחה (4) מפקד ישיר שקיבל לידיו בקשה של שוטר כקבוע בסעיף א(1) - יעביר אותה לקצין הרווחה של היחידה שהשוטר משרת בה לצורך קבלת חוות דעתו (להלן "קצין הרווחה"). הוראת הסעיף הזה לא תחול על שוטר הנמנה עם המוזכרים בסעיפים 6ג ו–6ד. (5) מפקד ישיר יפנה גם אל קצין רישוי העסקים ביחידת המשטרה שבתחום אחריותה הטריטוריאלית נמצא מקום העבודה הנוספת וכן אל גורמי היחידה לביטחון מידע באח"ם (יחב"ם) - אם סבר שיש צורך בכך. (6) קצין הרווחה, קצין רישוי העסקים וגורמי יחב"ם, לפי העניין, יעבירו את חוות דעתם בכתב למפקד הישיר. (7) מפקד ישיר יחווה דעתו בכתב על פי אמות המידה הקבועות בסעיף 6, ויעביר את חוות הדעת בצירוף כל המסמכים הנלווים למפקד בכיר. תפקיד המפקד הבכיר (8) מפקד בכיר שקיבל לידיו את חוות דעתו של המפקד הישיר ואת המסמכים הנלווים אליה כקבוע בסעיף ב(4), יבחן את הבקשה על פי אמות המידה הקבועות בסעיף 6, וימליץ בכתב אם להיענות לבקשת השוטר. (9) המפקד הבכיר ינמק את המלצתו, ויעביר אותה להחלטתו של הגורם המוסמך. תפקיד הגורם המוסמך (10) גורם מוסמך שקיבל לידיו את המלצתו של המפקד הבכיר יבחן את הבקשה על פי אמות המידה הקבועות בסעיף 6. (11) הגורם המוסמך רשאי לדחות את הבקשה או לקבל אותה, כולה או חלק ממנה, והוא רשאי לאשרה בתנאים או במגבלות בהתאם לעניין. (12) הגורם המוסמך ינמק את החלטתו בכתב, וישלח אותה בדרך הקבועה בנוהלי אמ"ש לשוטר, למפקדו הישיר ולמפקד הבכיר. עבודה נוספת - מסמך ההיתר א. החליט גורם מוסמך לתת לשוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת - יצרף להחלטה מסמך היתר כקבוע בסעיף ב. ב. מסמך ההיתר יכלול את כל אלה: (1) פרטיו האישיים של השוטר; (2) שיעור המשרה של השוטר במשטרה; (3) שם המעסיק בעבודה הנוספת; (4) תיאור תפקידו של השוטר בעבודה הנוספת; (5) שעות ההעסקה בעבודה הנוספת; (6) משך תוקפו של ההיתר; (7) תנאים ומגבלות בהתאם לעניין. תוקף ההיתר לעבודה נוספת א. גורם מוסמך ייתן לשוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת לפרק זמן קצוב, לפי העניין, ובלבד שפרק הזמן הזה יהיה לא יותר מ–12 חודשים. ב. היה המבקש שוטר מוסף זמני (שמ"ז) שהוא רכז ביטחון שוטף (רב"ש) - פרק הזמן יהיה לא יותר מ–5 שנים. ג. היה המבקש שוטר השוהה בחל"ת - פרק הזמן יהיה למשך תקופת החופשה האמורה, ובלבד שמדובר באותה עבודה נוספת. היתר לעסוק בעבודה נוספת - חובות ואיסורים שוטר שקיבל היתר לעסוק בעבודה נוספת - יחולו עליו החובות והאיסורים שלהלן: א. השוטר לא יעשה שימוש במעמדו כשוטר ולא ישתמש בסמכויות שוטר לצורך מילוי תפקידו בעבודה הנוספת; ב. השוטר לא ילבש מדי משטרה כאשר הוא עוסק בעבודה הנוספת; ג. השוטר לא יעשה שימוש בציוד של המשטרה לצורך העבודה הנוספת; ד. קיבל שוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת, ולאחר קבלת ההיתר חל שינוי בסעיף 8ב(2)-(5) של מסמך ההיתר - יגיש השוטר בקשה חדשה לקבלת היתר לעסוק בעבודה נוספת; ה. קיבל שוטר היתר לעסוק בעבודה נוספת, והוא סבור כי יש חשש לניגוד עניינים בין עבודתו במשטרה ובין העבודה הנוספת - יודיע על כך בכתב וללא דיחוי למפקד הבכיר באמצעות מפקדו הישיר. סבר המפקד הבכיר כי יש חשש לניגוד עניינים - ימליץ לפני הגורם המוסמך לבטל את ההיתר או לשנות את תנאיו או לקבוע מגבלות, כקבוע בפקודת המטא"ר הזאת; ו. שוטר שניתן לו היתר לעסוק בעבודה נוספת, ושהשתמש בהיתר - יודיע על כך לראש מחלקת השכר והגמלאות בחשבות המשטרה, ויעביר אליו עותק מן ההיתר; ז. השוטר ידווח לפקיד השומה באזור מגוריו על ההכנסה הנוספת. ביטול היתר לעסוק בעבודה נוספת או שינוי תנאיו או קביעת מגבלות תפקיד המפקד הבכיר (1) נודע למפקד הבכיר כי התקיימה אחת מן הנסיבות הקבועות בסעיף (2), והוא סבור כי יש לבטל בשל כך את ההיתר לעסוק בעבודה נוספת שניתן לשוטר או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות - יודיע בכתב לשוטר כי נשקלת הכוונה לבטל את ההיתר שניתן לו או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות, וכי השוטר רשאי להמציא לו מסמך המפרט את תגובתו לעניין. (2) הנסיבות - אחת מאלה: (א) העבודה הנוספת פוגעת בתפקידו או בתפקודו של השוטר; (ב) השוטר חרג מתנאי ההיתר; (ג) השוטר לא מילא את החובות או עבר על האיסורים הקבועים בסעיף 10; (ד) לאחר מתן ההיתר עבר השוטר למלא תפקיד אחר במשטרה, ויש לשינוי הזה השפעה על ההיתר שניתן; (ה) לאחר מתן ההיתר חל שינוי בפעילות המשטרה או בהגדרת התפקיד של השוטר, ויש לשינוי השפעה על ההיתר שניתן; (ו) לאחר מתן ההיתר התקבל מידע חדש, שאם אותו המידע היה ידוע לפני מתן ההיתר - ההיתר לעבודה נוספת לא היה ניתן; (ז) קיים ניגוד עניינים בין עבודתו של השוטר במשטרה ובין העבודה הנוספת. תגובת השוטר שוטר שביקש להמציא מסמך המפרט את תגובתו - יעביר אותו למפקד הבכיר באמצעות מפקדו הישיר. המלצת המפקד הבכיר סבר המפקד הבכיר, לאחר שעיין במסמך שהגיש השוטר ובכל המסמכים האחרים שברשותו, כי יש לבטל את ההיתר או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות- ימליץ על כך בכתב לפני הגורם המוסמך, ינמק את המלצתו, ויצרף להמלצה את המסמך שהמציא השוטר. סמכות הגורם המוסמך (3) קיבל לידיו הגורם המוסמך את המלצתו של המפקד הבכיר - הוא רשאי לבטל את ההיתר לעסוק בעבודה נוספת שנתן לשוטר או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות. (4) הגורם המוסמך ינמק את החלטתו בכתב, ויודיע עליה למפקד הבכיר. המפקד הבכיר יודיע על כך לשוטר ולמפקדו של השוטר בדרך הקבועה בנוהלי אמ"ש. התנדבות שוטר - כללים א. שוטר, לרבות שוטר בחופשה כקבוע בסעיף 1ה, לא יעסוק בהתנדבות כקבוע בסעיף 1ד, אלא אם כן קיבל לכך היתר בכתב על פי הוראות פקודת המטא"ר הזאת. ב. היתר להתנדב, משמעו - מתן אפשרות לשוטר לעסוק בפעולות התנדבות, והכול בשעות שאינן שעות שבהן הוא נדרש למלא תפקיד במשטרה. ג. מפקדיו של שוטר שקיבל היתר להתנדב, מוסמכים אם יש צורך בכך, להורות לשוטר להפסיק את התנדבותו ולהתייצב לשירות במשטרה בכל עת ובכל מקום בישראל, אם עלה צורך ארגוני בכך. אמות המידה למתן היתר להתנדב בסעיף זה - "ניגוד עניינים" - מצב של ניגוד עניינים הוא מצב המתקיים או העשוי להתקיים באחד מאלה: (1) אם קיים פגם חוקי בפעילותו של המקום שהשוטר מתנדב בו; (2) אם הזיקה בין השוטר לבין הגורם המנהל או הממונה במקום שהוא מתנדב בו - יש בה כדי לגרום נזק לעבודת המשטרה או לתדמית המשטרה; (3) אם מילוי התפקיד שהוטל עליו במקום שהוא מתנדב בו יפגע ביכולת המשטרה למלא את ייעודה ואת תפקידיה; (4) אם מילוי התפקיד שהוטל עליו במקום שהוא מתנדב בו - יהיה בו כדי לפגוע בתדמית המשטרה או בתדמית השוטר; (5) אם ההתנדבות תשפיע על יכולתו של השוטר למלא את תפקידו במשטרה או תשפיע על אופן תפקודו של השוטר; (6) אם מחויבות השוטר להתנדבות תשפיע, במישרין או בעקיפין, על הניהול או על התפקוד של יחידת המשטרה שבה הוא משרת; (7) אם ההתנדבות כרוכה בייצוגו של אדם כלפי גורם מגורמי המשטרה. הגורם המוסמך רשאי לתת לשוטר היתר להתנדב אם מצא שהתקיימו כל התנאים האלה: (8) אין חשש לניגוד עניינים בין ההתנדבות ובין השירות במשטרה. לצורך גיבוש ההחלטה אם יש ניגוד עניינים בין ההתנדבות ובין השירות במשטרה יתחשב הגורם המוסמך, נוסף על העניינים הקבועים בסעיף א, גם בתפקידו ובדרגתו של השוטר; (9) השוטר אינו מוגבל מבחינה רפואית כקבוע בפקודת המטא"ר 08.01.02 - "הגבלה רפואית". האמור בסעיף זה לא יחול על שוטר המוגבל מבחינה רפואית שהמציא מרופא משטרה אישור המעיד כי אינו מנוע מבחינה רפואית להתנדב. שוטר השוהה בחופשה ללא תשלום בחו"ל, ימציא אישור רפואי מרופא משטרה או מרופא אזרחי כקבוע בנוהלי אמ"ש. בקשה להיתר להתנדב - הליכי מתן ההיתר בקשת שוטר (1) שוטר המבקש לקבל היתר להתנדב יגיש בקשה בכתב למפקד ישיר. (2) השוטר יפרט בבקשה את העניינים שלהלן כקבוע בנוהלי אמ"ש, ויצרף לבקשה מסמכים הנוגעים לעניין: (א) פרטי מקום ההתנדבות; (ב) תיאור התפקיד; (ג) מספר השעות היומיות או השבועיות שהשוטר מתנדב בהן; (ד) שעות ההתנדבות. (3) שוטר שהוא מוגבל מבחינה רפואית כקבוע בפקודת המטא"ר 08.01.02 - "הגבלה רפואית", יצרף לבקשה אישור מרופא משטרה, ולפיו אין מניעה רפואית להתנדבותו. שוטר השוהה בחופשה ללא תשלום בחו"ל, ימציא אישור רפואי מרופא משטרה או מרופא אזרחי כקבוע בנוהלי אמ"ש. תפקיד המפקד הישיר מפקד ישיר יעביר את הבקשה של השוטר בנתיבי הפיקוד, כקבוע בנוהלי אמ"ש, אל הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב כקבוע בסעיף 1ג, ויצרף לבקשה את חוות דעתו בכתב על פי אמות המידה הקבועות בסעיף 13. תפקיד הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב (4) הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב יבחן את הבקשה על פי אמות המידה הקבועות בסעיף 13. (5) הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב רשאי לדחות את הבקשה או לקבל אותה, כולה או חלק ממנה, והוא רשאי לאשרה בתנאים או במגבלות בהתאם לעניין. (6) הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב ינמק את החלטתו בכתב, ויודיע עליה לשוטר ולמפקדו של השוטר בדרך הקבועה בנוהלי אמ"ש. התנדבות - מסמך ההיתר להתנדב א. החליט הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב לתת לשוטר היתר להתנדב - יצרף להחלטה מסמך היתר כקבוע בסעיף ב. ב. מסמך ההיתר להתנדב יכלול את כל אלה: (1) פרטיו האישיים של השוטר; (2) שיעור המשרה של השוטר במשטרה; (3) פרטי מקום ההתנדבות כקבוע בנוהלי אמ"ש; (4) תיאור תפקידו של השוטר בהתנדבות; (5) שעות ההתנדבות; (6) משך תוקפו של ההיתר; (7) תנאים ומגבלות בהתאם לעניין. תוקף ההיתר להתנדב גורם המוסמך לתת היתר להתנדב ייתן לשוטר היתר להתנדב לפרק זמן קצוב, לפי העניין, ובלבד שפרק הזמן הזה יהיה לא יותר מ–24 חודשים. התנדבות שוטר - חובות ואיסורים שוטר שקיבל היתר להתנדב - יחולו עליו החובות והאיסורים הקבועים בסעיף 10 של פקודת המטא"ר הזאת, בשינויים המחויבים בנסיבות העניין. ביטול היתר להתנדב או שינוי תנאיו או קביעת מגבלות תפקיד המפקד הישיר (1) נודע למפקד ישיר כי התקיימה אחת מן הנסיבות הקבועות בסעיף (2), והוא סבור כי יש לבטל בשל כך את ההיתר להתנדב שניתן לשוטר או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות - יודיע בכתב לשוטר כי נשקלת הכוונה לבטל את ההיתר שניתן לו או לשנות את תנאיו, וכי השוטר רשאי להמציא לו מסמך המפרט את תגובתו לעניין. (2) הנסיבות - אחת מאלה: (א) ההתנדבות פוגעת בתפקידו או בתפקודו של השוטר; (ב) השוטר חרג מתנאי ההיתר; (ג) השוטר לא מילא את החובות או עבר על האיסורים הקבועים בסעיף 10; (ד) לאחר מתן ההיתר עבר השוטר למלא תפקיד אחר במשטרה, ויש לשינוי הזה השפעה על ההיתר שניתן; (ה) לאחר מתן ההיתר חל שינוי בפעילות המשטרה או בהגדרת התפקיד של השוטר, ויש לשינוי השפעה על ההיתר שניתן; (ו) לאחר מתן ההיתר התקבל מידע חדש, שאם אותו המידע היה ידוע לפני מתן ההיתר - ההיתר לא היה ניתן; (ז) קיים ניגוד עניינים בין עבודתו של השוטר במשטרה לבין ההתנדבות. תגובת השוטר שוטר שביקש להמציא מסמך המפרט את תגובתו - יעביר אותו לגורם המוסמך לתת היתר להתנדב באמצעות מפקדו הישיר. המלצת המפקד הישיר מפקד ישיר יעביר אל הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב את תגובתו של השוטר, אם ניתנה, ואת המלצתו בעניין בנתיבי הפיקוד, כקבוע בנוהלי אמ"ש. סמכות הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב (3) קיבל לידיו הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב את המלצתו של המפקד הישיר - הוא רשאי לבטל את ההיתר להתנדב שנתן לשוטר או לשנות את תנאיו או לקבוע בו מגבלות. (4) הגורם המוסמך לתת היתר להתנדב ינמק את החלטתו בכתב, ויודיע עליה לשוטר ולמפקדו הישיר של השוטר בדרך הקבועה בנוהלי אמ"ש. שוטר חובה במשטרה (שח"ם) - עבודה נוספת והתנדבות א. בסעיף זה - (1) "ניגוד עניינים" - כקבוע בסעיפים 6 ו–13 של פקודת המטא"ר הזאת בשינויים המחויבים בנסיבות העניין; (2) "שוטר חובה במשטרה" - שוטר חובה המשרת ביחידות של משטרת ישראל שאינן מג"ב, ושעיקר פעילותן הוא ביטחון המדינה ותושביה, מכוח הוראות חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986. ב. ההוראות הקבועות בסעיף זה יחולו על שוטר חובה במשטרה המבקש היתר לעסוק בעבודה נוספת או המבקש היתר להתנדב. ג. שוטר חובה במשטרה יהיה רשאי לעסוק בעבודה נוספת או בהתנדבות, אם התקיימו התנאים הקבועים בפקודות הצבא, ובלבד שאין ניגוד עניינים בין העבודה הנוספת או ההתנדבות ובין השירות במשטרה. ד. שוטר חובה במשטרה יגיש בקשה לקבלת היתר לעסוק בעבודה נוספת או לקבלת היתר להתנדב בדרך הקבועה בפקודות הצבא ובנוהלי אמ"ש. ה. הגורם המוסמך לתת לשוטר חובה במשטרה היתר לעסוק בעבודה נוספת או להתנדב יהיה כקבוע להלן: (1) מפקד של שוטר חובה במשטרה בדרגת נצ"ם לפחות - לשוטר חובה במשטרה המשרת באגף, ביחידות הסמפכ"ל או ביחידה ארצית; (2) ממ"ז שהוא מפקדו של שוטר חובה במשטרה או מי שהממ"ז הסמיך, והוא קצין משטרה בדרגת סנ"ץ ומעלה - לשוטר חובה המשרת במחוזות המשטרה; (3) ממ"ר שהוא מפקדו של שוטר חובה במשטרה או מי שהממ"ר הסמיך, והוא קצין משטרה בדרגת סנ"ץ ומעלה - לשוטר חובה המשרת במרחבי המשטרה; (4) מפקד תחנת משטרה בדרגת סנ"ץ ומעלה - לשוטר חובה המשרת בתחנה. שוטר חובה במג"ב - עבודה נוספת והתנדבות ההוראות בעניין עבודה נוספת והתנדבות של שוטר חובה המשרת במשמר הגבול מכוח הוראות חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986 יהיו כקבוע בפקודת המטא"ר 02.02.02 - "שירות חובה במשמר הגבול". ביטול פקודת קבע ופקודת מטא"ר א. פקודת הקבע 06.02.071 - "עיסוק בעבודה פרטית - שוטרי חובה במג"ב" - בטלה. ב. פקודת המטא"ר 06.02.07 - "עבודה נוספת לשוטר - האיסור וכללי ההיתר" שפורסמה ביום 22.12.2009 - בטלה. 25 ביוני 2014
|