צו התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה) (מס' 4), התשפ"ב-2022.
פרק ו'1 לחוק התכניות לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה), התש"ף-2020 (להלן – החוק), קובע את זכאותו של עובד שכיר לקבלת תשלום בעבור היעדרותו מעבודתו עקב שהייתו או שהיית ילדו בבידוד, עקב חובת בידוד שחלה עליו מכוח צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה), התש"ף-2020. תשלום זה מכונה דמי בידוד, והוא שווה בערכו לדמי מחלה להם זכאי העובד. פרק זה נקבע בתחילה כהוראת שעה, אותה שר האוצר רשאי להאריך מעת לעת, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת.
ביום ל' בשבט התשפ"ב (1 בפברואר 2022) נחקק תיקון מס' 7 לחוק, במסגרתו התווסף פרק ו'2 לחוק, אשר החיל את מנגנון הזכאות לתשלום דמי בידוד גם עבור עצמאי. במסגרת תיקון זה, הוארכה גם תקופת הזכאות לדמי בידוד מכוח שני הפרקים האמורים עד ליום כ"ז באדר א' התשפ"ב (28 בפברואר 2022), הן עבור שכיר והן עבור עצמאי. לצד זאת, נקבעה הוראה המאפשרת לשר האוצר להאריך את ההסדר האמור מעת לעת, הן לשכיר והן לעצמאי.
לאור העובדה שעדיין קיימת תחלואה בנגיף קורונה וחובות בידוד לאוכלוסייה לצידה, מוצע כי תפעיל את סמכותך לפי סעיף 26יז(ג) עבור שכיר, ולפי סעיף 26כח(ג) עבור עצמאי, כך שתקופת הזכאות לתשלום דמי בידוד בעבורם תוארך לחודשיים נוספים, עד ליום כ"ט בניסן התשפ"ב (30 באפריל 2022).
עלות יישום הצו המוצע נאמדת בכ- 40 מיליון ש"ח, אשר ימומנו מתוך המסגרת התקציבית המיועדת להתמודדות עם התפשטות נגיף הקורונה, ולמטרה זו בלבד, לפי סעיף 18 לחוק הפחתת הגרעון והגבלת ההוצאה התקציבית, התשנ"ב-1992.
טיוטת צו מטעם משרד האוצר:
צו התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה) (מס' 4), התשפ"ב-2022
|
|
|
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 26יז(ג) ו-26כח(ג) לחוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה), התש"ף- 2020 [1], ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מצווה לאמור: |
|
הארכת תקופת הזכאות |
1. |
תקופת הזכאות לפי סעיפים 26יז(א)(1) ו- 26כח(א)(1) תוארך עד יום כ"ט בניסן התשפ"ב (30 באפריל 2022). |
|
תחילה |
2. |
תחילתו של צו זה ביום כ"ח באדר א' התשפ"ב (1 במרס 2022). |
___ ב________ התש_______ (___ ב________ ____20)
[תאריך עברי] ([תאריך לועזי])
(חמ ____6309_-3)
__________________
אביגדור ליברמן
שר האוצר
דברי הסבר
פרק ו'1 לחוק התכניות לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה), התש"ף-2020 (להלן – החוק), קובע את זכאותו של עובד שכיר לקבלת תשלום בעבור היעדרותו מעבודתו עקב שהייתו או שהיית ילדו בבידוד, עקב חובת בידוד שחלה עליו מכוח צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה), התש"ף-2020. תשלום זה מכונה דמי בידוד, והוא שווה בערכו לדמי מחלה להם זכאי העובד. פרק זה נקבע בתחילה כהוראת שעה, אותה שר האוצר רשאי להאריך מעת לעת, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת.
ביום ל' בשבט התשפ"ב (1 בפברואר 2022) נחקק תיקון מס' 7 לחוק, במסגרתו התווסף פרק ו'2 לחוק, אשר החיל את מנגנון הזכאות לתשלום דמי בידוד גם עבור עצמאי. במסגרת תיקון זה, הוארכה גם תקופת הזכאות לדמי בידוד מכוח שני הפרקים האמורים עד ליום כ"ז באדר א' התשפ"ב (28 בפברואר 2022), הן עבור שכיר והן עבור עצמאי. לצד זאת, נקבעה הוראה המאפשרת לשר האוצר להאריך את ההסדר האמור מעת לעת, הן לשכיר והן לעצמאי.
לאור העובדה שעדיין קיימת תחלואה בנגיף קורונה וחובות בידוד לאוכלוסייה לצידה, מוצע כי תפעיל את סמכותך לפי סעיף 26יז(ג) עבור שכיר, ולפי סעיף 26כח(ג) עבור עצמאי, כך שתקופת הזכאות לתשלום דמי בידוד בעבורם תוארך לחודשיים נוספים, עד ליום כ"ט בניסן התשפ"ב (30 באפריל 2022).