אין במידע המופיע באתר "*תקדין*" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.
| 1. | הגדרות |
| 2. | הודעה על הסכמה לקיצור תקופת חופשת הלידה |
תקנות עבודת נשים (הודעה על הסכמה לקיצור תקופת חופשת הלידה), התשע"ד-2014 1 בתוקף סמכותי לפי סעיפים 6(ה) ו–20 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן - החוק), בהתייעצות עם שר הרווחה והשירותים החברתיים, אני מתקין תקנות אלה: |
| 1. |
| 2. (א) הודעה של עובדת שהיא אם נושאת או של עובדת שהיא אם שהסכימה לאימוץ, על הסכמתה לקצר את חופשת הלידה, לפי הוראות סעיף 6(ה) לחוק, תימסר לידי מעבידה, לא יאוחר מתום ארבעה עשר הימים שבתכוף לאחר הלידה, בצירוף אישור מאת רופא, כאמור בסעיף 6(ה) שבחוק. (ב) הודעה של עובדת כאמור בתקנת משנה (א), תוגש בכתב ויצוין בה המועד שבו בכוונתה לסיים את חופשת הלידה. ז' בסיוון התשע"ד (5 ביוני 2014) נפתלי בנט שר הכלכלה |