"הכשרה מעשית" - הכשרה מעשית במקצוע בריאות כאמור בטור ב' בתוספת הראשונה לחוק לעניין סעיף 8(3) לחוק;

ההכשרה המעשית תיעשה במוסד שהכיר בו המנהל לעניין הכשרה מעשית במקצוע בריאות מסוים ובלבד שלעניין מקצוע הבריאות דימות רפואי, המוסד כאמור יהיה בית חולים ציבורי כללי כהגדרתו בסעיף 58ב לחוק.

ההכשרה המעשית תיעשה בהיקף של 20 שעות בשבוע לפחות, ולא יותר מ–40 שעות בשבוע באופן רצוף; לעניין רציפות ההכשרה, שירות מילואים או שירות צבאי אחר לפי צו שר הביטחון, תקופת לידה והורות כמשמעה בחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, או חופשה אחרת לתקופה שאינה עולה על 60 ימים, לא ייחשב ולהפסקת רציפות ההכשרה.

על אף האמור בתקנה 6, ההכשרה המעשית במקצוע הבריאות דימות רפואי תיעשה רק בימים א' עד ה', בשעות שבין 7:00 ל-23:00, בהיקף שלא יעלה על 40 שעות בשבוע באופן רצוף; לעניין רציפות ההכשרה, שירות מילואים או שירות צבאי אחר לפי צו שר הביטחון, תקופת לידה והורות כמשמעותה בחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, או חופשה אחרת לתקופה שאינה עולה על 60 ימים, לא ייחשבו להפסקת רציפות ההכשרה.

(ב)2 בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל, שהוא בעל הרשיון או התעודה הנדרשים לצורך עיסוק במקצוע הבריאות במדינה שבה עסק באותו מקצוע, בעל ניסיון עבודה של שנה לפחות במדינת החוץ, במוסד שהכיר בו המנהל, פטור מהכשרה מעשית כאמור. תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה בסעיף 58(כ1) לחוק שהכיר בה המנהל לפי סעיף 58(כ1)(2) לחוק, בשינויים המחויבים; תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה בסעיף 58(ה1)(1) לחוק שהכיר בה המנהל לפי סעיף 58(ה1)(2) לחוק, בשינויים המחויבים.

(ג) בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל כאמור בפרט 8(1) לתוספת הראשונה לחוק שהכיר בו המנהל לפי סעיף 11 לחוק, אשר חלק מתוכנית הלימודים בו היא הכשרה מעשית בהיקף כאמור בתקנה 2, פטור מהכשרה מעשית כאמור בתקנה 2(8); תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה בסעיף 58(כ1) לחוק, שהכיר בה המנהל לפי סעיף 58(כ1)(2) לחוק, בשינויים המחויבים.