| 1 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
אנו סבורים
שלאור מצבה המשפחתי של המבקשת והעובדה שסביר להניח שכעת, בהיותה הרה, ייקשה עליה
מאד למצוא פרנסה אחרת למשך תקופת הדיון בתיק העיקרי, הרי שמאזן הנוחות נוטה בבירור
לטובתה. לסיכום 33. בשל כל השיקולים האמורים לעיל,
אנו מקבלים את הבקשה ומצהירים זמנית על בטלות פיטורי המבקשת. על המשיבה להמשיך להעסיק את המבקשת עד למתן החלטה סותרת או עד למתן פסק
הדין בתיק העיקרי. 34. ענין הוצאות המשפט בגין הבקשה
יידון במסגרת התיק העיקרי. 35. כל אחד מהצדדים זכאי לבקש,
בבית הדין הארצי לעבודה , רשות לערער על החלטה זו, תוך 15 ימים מהיום. ניתנה היום, כ"ג בשבט
| | 2 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
פרופ' אדר צורפה להודעת הערעור עיון בחוות הדעת מעלה שהמומחה מציין
שהתובע סובל מהמחלה ומטופל, משנת 1981 וכי ממועד זה ואילך נרשמו מספר ביקורים
במרפאת ורידים. המומחה אינו מציין החמרה או הצדקה
לקביעת הנכות משנת 2004 דוקא, כנטען על ידי המערער ובא כוחו. 5. בהעדר תעוד רפואי שיצדיק קביעת הנכות משנת 2004 ולא משנת 1981, אין
אף לקבל את הטענה שלפיה זכויותיו של המערער נפגעו עקב אי הכללת מומחה כרורג לכלי
דם, בהרכב הועדה. 6. על פי הפסיקה, אין חובה שהועדה תכלול מומחה בתת התמחות. 7. נוכח האמור, הערעור נדחה. ניתן היום כ"ג בשבט, תש"ע (7 בפברואר 2010
| | 3 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
בסך של 1,980 ₪ ; ודמי הבראה בסכום של
2,317 ₪. 31. לסכומים המפורטים לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום
1.9.2008. 32. בענייננו ראוי לפסוק לתובע הוצאות ריאליות, מקום שסכומים שאינם שנויים
במחלוקת לא שולמו לתובע נכון למועד פסק דין זה. לאור האמור לעיל ובהתחשב במספר
הדיונים אליהם התייצב התובע, הריני פוסק לתובע הוצאות בסך של 2,500 ₪ בצירוף הפרשי
הצמדה וריבית כחוק מהיום. 33. הערעור על פסק דין זה הוא ברשות. בקשת רשות ערעור ניתן להגיש לבית
הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 15 יום מיום המצאת פסק הדין לצד המבקש. ניתן היום, כ"ג שבט תש"ע 07 פברואר
| | 4 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
החשיבה היא אותה. מדובר בקביעת זכויות וחובות, לא רק בין הצדדים
הקיבוציים להסדר הקיבוצי , אלא גם לעובדים כפרטים. על כן, על הפרשנות לקחת בחשבון
גם תכלית אובייקטיבית בדומה לפרשנות הסכמים קיבוציים 31. לאור האמור, הרי שברור כי הוראות ההסדר הקיבוצי אכיפות והן בלבד אלו
שחלות על הצדדים. מאחר שאין חולק כי צו ההרחבה לא כלל הוראות המגבילות את המשיבה
בכל הליך פיטורין ו/או יישוב חילוקי דעות, הרי שפיטורי מר קדושים נעשו כדין ודין
הבקשה להידחות. 32. לא מצאנו בנסיבות העניין לחרוג מההלכה לפיה על אף שמוסמך בית הדין
לפסוק הוצאות גם בהליך קיבוצי, אין זו דרכו לפסוק הוצאות בהליך
| | 5 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
אם היו פגיעות זעירות - האם יש לראות במחלת התובעת תוצאה של אותן פגיעות
קטנות וחוזרות שבמצטבר גרמו להופעת המחלה ממנה סובלת התובעת? במלים אחרות, ההייתה
כל פגיעה בעלת אופי בלתי הפיך ( IRREVERSIBLE ) כך שבהצטרף אליה פגיעות
זעירות דומות וחוזרות נוצר המצב הקיים? 4.5 .אם התשובה
לשאלה הקודמת חיובית -
האם תנאי עבודתה של התובעת, כפי שתוארו בהחלטה, השפיעו על התפתחות המחלה הרבה יותר
או הרבה פחות מאשר נתוניה האישיים (גורמי סיכון) של התובעת, אם היו כאלה? פרט את
גורמי הסיכון האחרים, אם היו כאלה. 5 . מעקב: 5.1.ההחלטה תומצא לצדדים. 5.2.לעיון בתום 45 יום מיום משלוח ההחלטה למומחה. ניתנה
| | 6 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
א) לו דעתי נשמעה הייתי
קובע כי התביעה מתקבלת בחלקה -
ועל הנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים מלאים בגין תקופת
עבודתו אצלה, משום שהוא התפטר מהעבודה מסיבות רפואיות. לצורך כך תדאג הנתבעת לשחרר
לתובע את מלוא הכספים שנצברו על פי פוליסת הביטוח , בצירוף הריבית וההצמדות על
הכספים. (ב) בעניין הוצאות המשפט מקובל עלי שכל צד ישא בהוצאותיו, כפי שנקבע בדעת
הרוב של ההרכב (בשל מחדלי שני הצדדים בניהול התיק). 13. כאמור בדעת רוב וכנגד דעת המיעוט הוחלט כי התביעה על כל רכיביה נדחית
ובשלמותה. כל צד ישא בהוצאותיו. ניתן היום כ"ג בשבט ,
תש"ע ( 7 בפברואר 2010
| | 7 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
52. לגבי העבר תשולם התוספת לכל חודש בצירוף הפרשי הצמדה לשמירת ערכם. 53. נדחית טענת התובעים כלפי המדינה להפרת הסכם קיבוצי במשמעותה חוזית.
היו אי סדרים אשר כתוצאה מהם שולם בחסר, אך שולם גם ביתר דבר המצביע על תום לב ועל
תקלות טכניות. משכך לא קמה זכות לפיצוי כלשהוא בגין הפרה וטענה זו נדחית. 54. נדחית התביעה לתנאי פרישה ע"פ נספח ה' ו-ה'2 להסכם הקיבוצי לנוכח
לשונו הברורה וחלוף הזמן השולל זכאות זו. 55. נדחית התביעה למענק הסתגלות. 56. בנסיבות ההליך ותוצאתו מצאנו כי כל צד ישא בהוצאותיו. ניתן היום כ"ג בשבט ,
תש"ע ( 7 בפברואר 2010) בהעדר הצדדים
| | 8 |
אזורי |
07.02.2010 |
| |
עליו לשקול אם נפל פגם בהליך, כגון העדר המצאה באופן המחייב
ביטול מטעמי צדק ( דבע נה 52-3 כל הקריות בע"מ נ' דניאלה קדוש, פד"ע כח
303). לאחר ששקלנו את כל המכלול הנדרש
בפסיקה תוך יצירת איזונים נדרשים כאמור, וגם את טעמי הצדק המפורטים בבקשה, מצאנו
כי בקשה זו דינה להידחות, מכל הנימוקים שפורטו לעיל, לרבות השיהוי הרב ביותר. 18. כמו כן מצאנו כי בנסיבות אלו על המבקשת לשלם הוצאות הבקשה ועליה לשלם
שכ"ט עו"ד לב"כ התובע בסך 1500 ₪ + מע"מ. סכום זה ישולם תוך
30 יום. אם לא ישולם במועד, ישא הפרשי הצמדה וריבית עד ליום התשלום בפועל. ניתן
| | 9 |
אזורי |
04.02.2010 |
| |
2.ד לעיל), היינו כבר במועד זה שונו
חלק מתנאי ההסדר. בנסיבות אלה המסקנה כי מדובר בזכות מוקנית שהפכה לחלק מחוזה
העבודה האישי של כל עובד אינה מובנת מאליה, ובוודאי שאין מקום להכריע בשאלה זו במסגרת
בקשה לסעד זמני בטרם סיום נוסיף כי גם אם ייטען כי
מצבו הכלכלי של המבקש קשה, והוא מצדיק את התערבותנו כבר בשלב זה של ההליך, תידחה
הטענה. מחקירתו הנגדית של המבקש עולה, לכאורה, כי מצבו כלכלי של המבקש אינו מצדיק
את התערבותנו בשלב זה של ההליך (ע' 2-3). סוף דבר - הבקשה נדחית. המבקש ישלם הוצאות המשיב בסך של 2,500
₪ בצירוף מע"מ כחוק בלבד, מתוך
| | 10 |
אזורי |
04.02.2010 |
| |
ככל
שלא תוגשנה בקשות להפנות למומחה שאלות הבהרה, יקבלו הצדדים ארכה נוספת בת 15 יום להגיש סיכומיהם או להשלים
סיכומים שהוגשו, שאם לא כן יחשבו כמסכימים למסקנה העולה מחוות הדעת ולמתן פסק דין בהתאם. 7. המותב מסמיך את אב בית הדין לנסח שאלות למומחה וכן להתייחס לבקשה לשאלות ההבהרה, ככל שידרש. שכ"ט
המומחה ישולם ע"י בית הדין כמקובל. 8. מוצגים שפורטו בסעיף 3 לעיל
הוצגו ע"י ב"כ הנתבע על פי בקשתו להזמנת מוצגים, היה ולתובע תהיינה
הערות למוצגים, או אם הנו סבור שלא כל המסמכים הוצגו ומעוניין בארכה להצגת מוצגים,
עליו להודיע לבית הדין תוך 15 יום מהיום, לאחר
|
|